„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.800 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.
Eurasburg
EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Sie unterstützen unser Team als
Kaufmännischer Mitarbeiter HR Support Systeme - Teilzeit 25 bis 32 Stunden (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Sie sind zuständig für unsere HR-Systeme und unterstützen die globalen HR-Teams bei der Integration unseres HR-Systems „Workday“ in Form des First- und Second-Level-Supports
Sie verwalten und standardisieren globale HR-Prozesse, wie z.B. Rollenzuweisungen und Aufgaben im Recruiting und Human Capital Management
EagleBurgmann vertreten Sie in internen Freudenberg Projektgruppen zum Thema Recruiting und Human Capital Management
Sie unterstützen beim Headcount-Reporting, stellen die Datenqualität gemäß der Freudenberg Best Practices sicher und stellen Datenkorrekturen sicher
Als Bindeglied mit anderen EagleBurgmann-Einheiten organisieren Sie die vereinheitlichte Prüfung der Datenqualität und Prüfung der Dashboards
Neuen HR-Mitarbeitenden stehen Sie, in Zusammenarbeit mit der lokalen HR-Abteilung, mit Rat und Tat zur Seite und koordinieren die Schnittstellen mit der IT-Abteilung
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung mit mindestens 3 Jahren Berufspraxis im Personalwesen, idealerweise mit Workday-Erfahrung
Sie besitzen die nachgewiesene Fähigkeit, starke Geschäftspartnerschaften aufzubauen und in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
Sie kennen sich mit der strikten Wahrung der Vertraulichkeit von Daten und Informationen aus
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten aus und bringen Kenntnisse im Change Management mit
Sie bringen ein Verständnis dafür mit, innerhalb einer globalen und vielfältigen Unternehmenskultur zu arbeiten, und besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Neben den Office 365-Tools beherrschen Sie Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
Einige Ihrer Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Leistungsbezogener Bonus : Ihre Leistung zahlt sich aus.
Haftungsausschluss
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
