Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für die IuK

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für das Sachgebiet „Informations- und Kommunikationstechnik“.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien einschließlich aller relevanten Dokumente, u. a. Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung, Wareneingangsprüfung
• Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk)
• Unterstützung der Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen
• Rechnungswesen
• Bearbeitung des IT-Inventar und Lizenzmanagement
• Korrespondenz mit internen Stellen, Dienstleistern und Lieferanten
• Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen IT-Verwaltungsprozessen

Wir erwarten

• abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung und entsprechende Kenntnisse
• gute Finanz- und Buchhaltungskenntnisse
• Grundkenntnisse über IT-Systeme sind wünschenswert
• sicherer Umgang mit digitalen Office Produkten wie Microsoft Office und Fachanwendungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzverwaltung
• Bereitschaft, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten
• schnelle Auffassungsgabe
• Freude an selbstständigem eigenverantwortlichem Arbeiten, aber dennoch Teamgeist

Wir bieten

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein professionelles Team mit sehr gutem Arbeitsklima
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• gleitende Arbeitszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 14.02.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.
Telefonische Anfragen: Herr Wiesböck, Tel. 08821/751-360