KFZ-Mechatroniker m/w/d

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

KFZ-Mechatroniker m/w/d

Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2025-0279
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

• Führen Sie Reparatur- und Umbauarbeiten an Nutzfahrzeugen, Anhängern, Kran- und Kipperaufbauten sowie Baumaschinen durch
• Bereiten Sie LKWs und Anhänger für gesetzliche Untersuchungen (AU, SP, §57b, UVV) vor und führen Sie diese Untersuchungen durch
• Sie analysieren Störungen und Fehler an hydraulischen und mechanischen Systemen und beheben diese professionell
• Sorgen Sie dafür, dass Pflege- und Wartungsarbeiten sorgfältig durchgeführt werden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker m/w/d der Fachrichtung Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinentechnik, oder Quereinsteiger m/w/d mit großer Leidenschaft sich in die geforderten Bereiche einzuarbeiten
• Erste Berufserfahrung in o.g. Aufgabenbereich von Vorteil
• Führerschein Klasse B, wünschenswert wäre ebenfalls Klasse C1E
• Eigenverantwortlicher, engagierter und gewissenhafter Arbeitsstil gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist, sowie Verantwortungsbewusstsein und technisches Verständnis

Wir bieten

• AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• VielfältigeKarrieremöglichkeiten und interneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“