Die Elterninitiative Pliening sucht ab 01.10.24 eine
Leitung für unsere Kita (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit (30 Std./ Woche)
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Ihr Arbeitsplatz ist unser Kita-Bereich mit einer Betriebserlaubnis für 20 Kinder. Die Kinder im Alter von 1-6 Jahren werden in einer Mischgruppe betreut. Aktuell hat die Kita montags bis freitags von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.
Das Team besteht aus fünf Mitarbeiterinnen zzgl. Praktikanten. Die Kita ist zusammen mit unserem Kinderhort in einem Kinderhaus organisiert.
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Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Leitung und Organisation: Du bist verantwortlich für die Gesamtleitung der Kita, einschließlich der pädagogischen Arbeit, des Personals und der Einrichtung
Personalführung: Du führst und motivierst das Team von Erzieherinnen und Erziehern
Qualitätsmanagement: Du sorgst für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Elternarbeit: Du pflegst einen engen Kontakt zu den Eltern und förderst die Zusammenarbeit
Verwaltung und Finanzen: Du überwachst das Budget und stellst die ordnungsgemäße Verwaltung sicher
Kooperation mit externen Partnern: Du arbeitest mit Behörden, Trägern und anderen Institutionen zusammen Anforderungen:
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Anforderungen
abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in, M.A. / B.A. in Pädagogik
Erfahrung in der Leitung von Kindertagesstätten oder vergleichbaren Einrichtungen von Vorteil
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der pädagogischen Arbeit
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Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Ein pädagogisches Konzept nach aktuellen Kenntnissen
Selbstverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten Team
Unbürokratische und kurze Entscheidungswege
Unterstützung durch den Träger in Verwaltungsaufgaben
Bezuschusstes Mittagessen aus der eigenen Küche
Ein Beschäftigungsverhältnis nach TVöD SuE ( S9 ) mit Ballungsraumzulage
Bis zu 34 Urlaubstage im Jahr
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Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Freistellung mit Entgeltfortzahlung bei Krankheit des eigenen Kindes.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch per E-Mail an kontakt@eip-pliening.de .
Mehr Informationen über uns unter www.eip-pliening.de
