Kinderpfleger in der Kinderkrippe Galopperstraße (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Kinderpfleger in der Kinderkrippe Galopperstraße (m/w/d) Kinderpfleger in der Kinderkrippe Galopperstraße (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/inKinderpfleger in der Kinderkrippe Galopperstraße (m/w/d)FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Münchenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: angelehnt an den TvöD

Wir suchen für unsere Fröbel-Kinderkrippe Galopperstraße in München (Riem) ab sofort einen
Kinderpfleger (m/w/d)
in Voll- / Teilzeit und unbefristet.

Über unser Team:

Die offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung - Individualisierung - Partizipation“. Neben dem Schwerpunkt der interkulturellen Bildung legt unsere Kinderkrippe den Fokus auf Musik, aber auch Bewegung und Sprache spielen in den ersten Jahren der Kinder eine tragende Rolle. Wir freuen uns über Ihre Kreativität bei der Einbettung verschiedener Angebote in den Alltag der Kinder, um sie bei ihren ersten Erfahrungen im Umgang mit der Umwelt zu begleiten und zu unterstützen.

Das sind Sie:

Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder - egal welcher Herkunft oder Familiensprache - gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad - bei Teilzeit anteilig.
Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
Weitere Zulagen: München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).
Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Möchten Sie uns kennenlernen? Super, wie Sie auch!

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