Koordinator:in Vegetationspflege

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Vegetationspflege (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben

• Du überwachst die bedarfs- und anforderungsgerechte Durchführung der Vegetationskontrolle (Inspektion, Entstörung und Instandsetzung) an den Infrastrukturanlagen im Gewerk Fahrbahn zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung
• Hierfür stimmst du alle relevanten Sachverhalte mit den Durchführenden von Vegetationsmaßnahmen ab und führst die fachlichen Kontrollen der Vegetation auf Flächen der DB InfraGO AG anhand von Inspektionsergebnissen durch
• Die Überwachung der Arbeitsabwicklung, Abnahmen und Qualitätskontrollen durch Dienstleister:innen gehört zu deinen Aufgaben
• Du kümmerst dich um die Bewertung der Ergebnisse von Inspektionen an den zugewiesenen Anlagen und löst erforderliche Folgemaßnahmen aus
• Die Priorisierung von Vegetationsmaßnahmen in und am Gleis auf Grundlage des Bewuchses, betrieblicher Anforderungen, der zentralen Strategie und Risikoanalysen fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich
• Du steuerst die Abarbeitung von Vegetationsmeldungen und erstellst sowie bearbeitest, Vegetationsmeldungen in SAP
• Die Teilnahme an Abstimmungsrunden zwischen Fachlinien, Dienstleister:innen und Kund:innen vor Ort gehört zu deinem Aufgabenbereich

Dein Profil

• Deine Berufsausbildung im Bereich Forstwirtschaft, Garten- und Landschaftsbau oder ähnliches hast du erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Vegetationspflege ist von Vorteil
• Wünschenswerterweise bist du bereits zertifizierte:r Baumkontrolleur:in und/oder zum Selbstsicherer bzw. Bauabsicherer von Arbeitsstellen an Straßen qualifiziert
• Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office mit und Erfahrung im Umgang mit SAP ist ein Plus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit ergänzen dein Profil
• Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.