Lass uns Gebäude klimaneutral machen: Starte im Vertriebsinnendienst Wärmepumpe & Energiesysteme (gn), 40 Std, remote (Deutschland)
Permanent employee, Full-time · München
Lerne Dein Team Kennen
Um unser starkes Wachstum weiterhin sicherzustellen, suchen wir für den Bereich Energiesysteme eine:n Sales Manager:in im Vertriebsinnendienst. Die Position kann remote (Wohnsitz und Aufenthaltsort in Deutschland) oder hybrid am Standort München besetzt werden!
- Du bist Teil unseres hoch motivierten Vertriebsteams und berichtest an unseren COO Arne
- Es ist keine Kaltakquise notwendig
- Du bist unsere erste Anlaufstelle für Interessenten eines Energiesystems auf Basis einer Wärmepumpe und ggf. einer Solaranlage von 42watt und bist entscheidend für einen positiven ersten Eindruck
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für den Anfang unseres Vertriebsprozesses und erster Anlaufpunkt bei 42watt:
- Unser Funnel startet bei der Warmakquise auf Basis vorhandener Leads und der Klärung erster Fragen
- Du stellst sicher, dass wir alle Daten und Informationen haben, um einen Vor-Ort-Termin zu organisieren
- Du planst Vor-Ort-Termine für unser Vertriebsteam im Außendienst
- Gerne möglich: du unterstützt nach erfolgreichem Abschluss bei der Angebotserstellung
Täglich berätst du Kunden, findest individuelle Lösungen und überzeugst sie telefonisch von unseren Produkten und Dienstleistungen. Dank deiner Motivation, deiner tatkräftigen Herangehensweise und einem effizienten Nachfassprozess bleibt kein potenzieller Kunde unberücksichtigt. So sieht dabei dein Arbeitsumfeld aus:
- Unser Tool Stack besteht aus modernen Anwendungen wie Slack, notion und der G-Suite für die interne reibungslose Zusammenarbeit
- Mithilfe unseres CRM-Systems Zoho automatisieren wir gemeinsam Schritt für Schritt alle wiederkehrenden Aufgaben so weit wie möglich, sodass du dich auf das wesentliche fokussieren kannst
- Du steckst dir selbst hohe Ziele, arbeitest strukturiert und behältst stets den Überblick über deine KPIs
Dein Profil
Wir begrüßen Bewerbungen mit Vorerfahrung im Vertrieb, wenn du allerdings das richtige Mindset und ein passendes Profil mitbringst, dass dafür notwendig ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten solltest du aber auf jeden Fall mitbringen, um in der Position erfolgreich zu sein:
- Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und kannst diese Stärken auch im telefonischen Austausch ausspielen
- Du bist gut darin, die Kundensituation und deren Bedürfnisse zu erfassen
- Dir liegt etwas daran, unseren Kunden die optimale Lösung anzubieten
- Du hast keine Scheu vor CRM-Systemen und Interesse daran, unsere Abläufe weiterzuentwickeln und zu optimieren
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift - unsere Kunden sprechen überwiegend Deutsch
- Die Fähigkeit, asynchron oder synchron (Google Meet, Slack, Slack Huddles) mit deinem Lead und deinem Team zusammenzuarbeiten und trotz der räumlichen Distanz nah an den Themen dran zu sein
Mit folgenden Punkten kannst du besonders glänzen:
- Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in der B2C-Kundenberatung von beratungsintensiven Produkten
- Du bringst Erfahrung in Vertriebs- oder Customer Support Rollen mit
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit bietet und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten. Unser Ziel ist es, ein diverses Team aufzubauen, das unsere Werte widerspiegelt und kreative Ideen vorantreibt.
Das Bieten Wir
Du suchst einen Job mit Sinn? Einen Arbeitgeber mit echtem Impact? Vergiss Greenwashing, bei uns arbeiten wir jeden Tag mit voller Kraft daran, die Sanierungsrate in Deutschland auf mehr als 1% zu heben. Nur so können wir es schaffen, den Gebäudesektor bis Mitte des Jahrhunderts in Richtung Klimaneutralität zu bewegen. Bei uns bekommst du:
- Einen wichtigen Impact auf Gesellschaft und Umwelt
- Ein hochkarätiges und voll motiviertes Team
- Eine offene Unternehmenskultur
- Ein modernes Büro im Herzen von München
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Home Office
- 30 Urlaubstage
- 50 EUR monatlich steuerfreies Guthaben via hellobonnie (du wählst aus, was du damit machen willst)
- Als Mitarbeiter:in profitierst du von exklusiven Angeboten und Mitarbeiterrabatten über unseren nachhaltigen Corporate Benefits Anbieter FutureBens
- Bürotaugliche Hunde sind gern gesehen
- Das gesamte Team sieht sich zweimal jährlich zu unseren Teamevents
- Gute Verpflegung im Büro (Bio-Obst & Siebträger-Kaffeemaschine)
Unser Interview Process
- Erstes Kennenlernen: In diesem Schritt geht es um die Beantwortung anfänglicher Fragen und wir erzählen dir mehr über uns und unsere Arbeitsweise. Natürlich möchten wir auch mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund erfahren!
- 1. Fachliches Team Interview: In diesem Schritt möchten wir mehr über deine berufliche Expertise herausfinden. Hier wirst du bereits deine zukünftigen Kollegen oder deine:n Lead kennenlernen.
- 2. Interview: In dieser Runde treffen wir uns bei uns vor Ort im Büro. Du kannst dir ein Bild von unserem Team und den Räumlichkeiten machen und noch tiefer mit einem weiteren Teammitglied über die Position sprechen.
- ANGEBOT
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Über uns
42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.
Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird. Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.
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