Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Radiologie in Vollzeittätigkeit:
Leitende MTRA (m/w/d)
Für unser Krankenhaus der überörtlichen Schwerpunktversorgung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams des Radiologischen Instituts, ab sofort einen leitenden Medizinisch-technischen Radiologieassistenten (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Wir erwarten von Ihnen
· Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent
· Sie verfügen über die Zertifizierung zum leitenden technischen Assistenten in der Medizin bzw. die Bereitschaft, Führungskompetenz zu erlangen
· Erfahrungen mit Schnittbildverfahren und technischen Prüfungen sowie Führungserfahrung
· Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Engagement und sind ein Teamplayer
· Sie sind freundlich und verbindlich in der Kommunikation
· Sie verfügen über Organisationsgeschick
Ihre Aufgaben
· Sie leiten das Team der Radiologieassistenten in kooperativer Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Leistungsstellen
· Sie koordinieren, optimieren und überprüfen kontinuierlich die Arbeitsabläufe und sind für die Dienstplanerstellung verantwortlich
· Sie koordinieren die Maßnahmen und Dokumentation und Qualitätssicherung
· Sie setzten geeignete Personalentwicklungs-maßnahmen um und schaffen somit die Entwicklung einer Teamkompetenz
· Sie führen tomographische Untersuchungen an unseren modernen CT- und MRT-Geräten durch und erstellen digitale Röntgenaufnahmen (Detektortechnologie)
· Sie arbeiten bei uns im CT sowohl diagnostisch als auch interventionell, d.h. Sie unterstützen bei kleineren minimalinvasiven Eingriffen
Wir bieten Ihnen
eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
Zulagen für Sonderfunktionen
ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine individuelle Personalentwicklung
eine angemessene Einarbeitungszeit und Einarbeitungstage
Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine, Mitarbeitervorteile (z. B. Jobticket RVV, Fahrradleasing)
30 Tage Urlaub + schichtdienstbezogene Zusatzurlaubstage und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
Interne Feiern und Feste
Befristetes Wohnraumangebot
Wir suchen Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an pflegedirektion@csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch unter 0941 782-2610.
Weitere Infos unter: www.csj.de
Bewerbungsadresse:
Caritas-Krankenhaus St. Josef
z. Hd. Herrn Pirner
Stv. Direktor für Pflege- und Patientenmanagement
Landshuter Straße 65
93053 Regensburg
