Leiter/-in (m/w/d) Weiterbildungsakademie

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LEITER/-IN (M/W/D) WEITERBILDUNGSAKADEMIE
(UNBEFRISTET, IN VOLLZEIT)
Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist.
Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Weiterbildungsakademie. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

Übernahme der organisatorischen Leitung der Weiterbildungsakademie inkl. Führung der Abteilung mit aktuell 6 Beschäftigten
Inhaltliche und strukturelle Neu- und Weiterentwicklung der qualitativ hochstehenden, praxisorientierten und innovativen Weiterbildungsangebote - abgestimmt auf die Hochschulstrategie, die Bedürfnisse der Kunden und des Markts
Finanzielle Verantwortung für den Bereich Weiterbildung inkl. Budgetplanung der einzelnen Studiengänge
Realisieren von Synergien mit den Bereichen Lehre und Forschung durch Vernetzung innerhalb der Hochschule
Mitarbeit in weiterbildungsrelevanten Arbeitsgruppen und Kommissionen
Netzwerkpflege mit Praxispartnern und Industrie- und Bildungsinstitutionen, mit anderen Hochschulen sowie Vertretung in externen Fachgremien
Akquirieren, Binden und Vernetzen der Weiterbildungsteilnehmenden
Verantwortung für die Qualitätssicherung aller Weiterbildungsangebote
Bildungscontrolling sowie Weiterentwicklung des Fort- und Weiterbildungsangebots

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister/universitäres Diplom) idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder bildungswissenschaftlicher Ausrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hochschulweiterbildung
Projektleitungserfahrung
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgewiesenem Organisationstalent
Großes Interesse am Thema Digitalisierung
Erfahrung in der Akkreditierung von Fort- und Weiterbildungen sowie den dazugehörigen Prozessabläufen wünschenswert
Weiterqualifizierungen in einem oder mehreren der Bereiche E-Learning, Hochschuldidaktik, Hochschullehre, digitales Prüfen, Beratung und Veranstaltungscoaching
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und der Arbeit im Hochschulumfeld
Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick bei ausgeprägter Netzwerk-Orientierung, Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen

Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Log-in. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871/506-103 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.06.2024.
Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte zur Verfügung.

HOCHSCHULE LANDSHUT
Hochschule für angewandte Wissenschaften
Am Lurzenhof 1
84036 Landshut
Tel. +49 (0)871 -506 0
Fax. +49 (0)871 -506 506

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