Einführung
Werfen ist ein innovatives und wachsendes, privat geführtes Unternehmen, das 1966 in Barcelona, Spanien, gegründet wurde. Wir sind ein weltweit führender Anbieter von Spezialdiagnostika in den Bereichen Hämostasediagnostik, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmundiagnostik und Transplantation. Durch unsere Geschäftssparte OEM (Original Equipment Manufacturer) befassen wir uns mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung maßgeschneiderter Tests und Biomaterialien. Derzeit sind wir in fast 30 Ländern direkt und in mehr als 100 Regionen über Vertriebspartner tätig. Unsere F&E- und Produktionszentren befinden sich in den USA und in Europa. Unsere Belegschaft umfasst mehr als 7.000 MitarbeiterInnen.
Übersicht
Ihre Aufgabe: Vertrieb gestalten, Wachstum steuern, Zukunft sichern
Sie sind der strategische Kopf unseres Vertriebsteams und treiben mit Ihrer Expertise die Marktposition unseres Unternehmens entscheidend voran. Sie entwickeln innovative Verkaufsstrategien, setzen neue Maßstäbe im Key Account Management und steuern die Umsatz- sowie Profitabilitätsziele mit sicherer Hand. Dabei sind Sie nicht nur Impulsgeber, sondern auch Umsetzer - mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Kundenbindung.
Verantwortlichkeiten
Als treibende Kraft im Vertrieb übernehmen Sie die strategische Steuerung und Entwicklung unseres Vertriebs- und Key-Account-Managements in Deutschland. Sie setzen ambitionierte Vertriebsziele, analysieren Marktpotenziale und entwickeln innovative Wachstumsstrategien, um unsere Marktposition nachhaltig zu stärken.
Ihr Fokus liegt auf unseren Kunden: Sie verstehen ihre Bedürfnisse bis ins Detail, bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf und schaffen maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden gestalten Sie Entscheidungs- und Einkaufsprozesse aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere Produkte optimal im Markt platziert werden.
Als inspirierende Führungspersönlichkeit formen Sie ein leistungsstarkes Vertriebsteam. Sie coachen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter - immer mit dem Ziel, ihre individuellen Stärken zu fördern und eine kundenorientierte Vertriebskultur zu etablieren. Sie treiben die Umsetzung der Unternehmensstrategie voran, schärfen das Value-Selling-Mindset und sorgen für eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.
Mit Ihrem unternehmerischen Gespür und Ihrer strategischen Weitsicht optimieren Sie nicht nur bestehende Prozesse, sondern gestalten aktiv die Zukunft unseres Vertriebs. Sie identifizieren Markttrends frühzeitig, positionieren unser Unternehmen auf Branchenveranstaltungen als Innovationsführer und setzen Impulse für neue Vertriebskanäle und digitale Verkaufsstrategien.
Qualifikationen
Ihr Weg an die Spitze des Vertriebs beginnt mit einer fundierten Ausbildung: idealerweise einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Gesundheitswesen oder alternativ mit einer erfolgreich abgeschlossene medizinisch-technischen Ausbildung. Zudem haben Sie sich über mehr als zehn Jahre hinweg tiefgehendes Fachwissen und wertvolle Branchenerfahrung angeeignet.
Doch Können entsteht nicht nur durch Wissen, sondern durch Erfahrung und Führungsstärke. Sie haben bereits mehrere Jahre erfolgreich Vertriebsteams geleitet, ambitionierte Umsatz- und Marktziele erreicht und bewiesen, dass Sie Menschen inspirieren und zu Höchstleistungen motivieren können. Ihr Gespür für Marktentwicklungen, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Ihr strategisches Denken machen Sie zu einem gefragten Impulsgeber im Unternehmen.
Ihr Expertenwissen erstreckt sich über unser Produktportfolio - von Coagulation über Point of Care bis hin zu Autoimmundiagnostik. Sie verstehen nicht nur die technischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge, sondern können diese auch in nachhaltige Vertriebsstrategien übersetzen. Analytisches Denken ist für Sie selbstverständlich: Sie erkennen Chancen, leiten datenbasierte Entscheidungen ab und navigieren Ihr Team sicher durch komplexe Marktanforderungen.
Kommunikation ist Ihre Stärke - ob mit Kunden, internen Stakeholdern oder Meinungsführern der Branche. Sie verstehen es, überzeugend zu argumentieren, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und Ihr Team mit klarer Vision zu führen. Ihre hohe emotionale Intelligenz hilft Ihnen dabei, auf Augenhöhe zu kommunizieren, Potenziale zu erkennen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität, Innovationskraft und Entscheidungssicherheit treiben Sie die digitale Transformation des Vertriebs voran. Sie nutzen moderne Arbeitsmittel und Tools souverän, setzen smarte Vertriebsstrategien um und sorgen für eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement.
Wir bieten
- Gestaltungsfreiheit: Sie haben direkten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und den Markterfolg
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Boni und Prämien
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung und Karriereperspektiven in einem internationalen Unternehmen
- Ein starkes Team mit einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Wachstum fördert
Des Weiteren bieten wir Ihnen neben einem Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, umfangreiche Sozialleistungen (wie z.B. attraktive Vergütung, leistungsbezogener Jahresbonus und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr).
Ihre Rolle ist weit mehr als nur Vertrieb: Sie sind Gestalter, Motivator und Visionär. Wenn Sie bereit sind, mit Ihrem Wissen, Ihrer Führungskompetenz und Ihrem unternehmerischen Denken die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter bewerbung.de@werfen.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir schätzen und würdigen die Vielfalt in unserer Belegschaft. Als Arbeitgeber fördern wir die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern.
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