Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für die Gruppe 522 - Asyl und Aufenthaltsbeendigung

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 52 - Ausländerwesen
eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für die Gruppe 522 - Asyl und Aufenthaltsbeendigung
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Unsere Anforderungen

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• Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in den Vorschriften in den einschlägigen Rechtsgebieten des Ausländer- und Asylrechts
• Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auch mit interkulturellen Parteiverkehr
• Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientiere und vorausschauende Denkweise, Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office Produkten)

Ihre Aufgaben

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• Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 522 - Asyl und Aufenthaltsbeendigung
• Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen
• Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung
• Aufarbeitung von fachlich grundsatzrelevanten Themen für die Mitarbeitenden
• Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich Asyl und Aufenthaltsbeendigung
• Vertretung des Freistaats Bayern vor dem Verwaltungsgericht

Wir bieten

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• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtl. Vorschriften, mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter www.oeffentlicher-dienst.info).
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
• Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.01.2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung