Leitung des Wertstoffhofes Germering (m/w/d)

Leitung des Wertstoffhofes Germering (m/w/d)

Landsberger Straße und Starnberger Weg 56
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Fürstenfeldbruck wird als Eigenbetrieb geführt und beschäftigt zurzeit über 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der AWB erfüllt als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger die Aufgaben der kommunalen Abfallwirtschaft im Landkreis Fürstenfeldbruck.

IHRE AUFGABEN

• Personalführung von derzeit 18 Mitarbeiter/innen
• Personaleinsatzplanung incl. Erstellung der Schichtpläne und Stundenabrechnungen sowie Koordination der Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
• Personalorganisation, insb. Regelung der Aufgabenstrukturen und Zuständigkeits- bzw. Verantwortungsbereiche
• Personalwirtschaftskontrolle und Personalcontrolling sowie Einweisung und Weiterbildung der Mitarbeiter/innen
• Organisation des Wertstoffhofbetriebes beider Wertstoffhöfe (Stoffstromsteuerung, Standortmanagement, Zahlungsverkehr und Buchhaltung)
• Netzwerkpflege mit Entsorgern, Hausmeistern, Hausverwaltung und Kunden
• Umsetzung der abfallwirtschaftlichen Ziele

IHR PROFIL

• Industrie- oder Handwerksmeister/in oder vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossener Beschäftigungslehrgang II (BL II) oder einschlägige Berufserfahrung von mindestens 20 Jahren im öffentlichen Dienst
• Führungserfahrung und abfallwirtschaftsrechtliche Erfahrungen sind von Vorteil
• selbständiges, eigenverantwortliches Handeln, aber auch Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, schwierige Gespräche erfolgreich zu führen
• bürgerfreundliches Verhalten
• analytische und zielorientierte Denk- und Handlungsweise
• Durchsetzungsvermögen

UNSER ANGEBOT

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Schneider, 08141/519-523
Bewerbungen bis zum 06.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
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Diese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/AWB/176