Leitung interne Akademie (m/w/d)

Wir bauen unsere interne Weiterbildungsakademie in München aus und suchen dich als

Leitung interne Akademie (m/w/d)

Als Leiter:in unserer Unternehmens-Academy bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres internen Weiterbildungsangebots. Du entwickelst die Academy weiter und trägst maßgeblich dazu bei, unser eLearning- und Präsenzangebot sowohl intern als auch perspektivisch für externe Partner zu etablieren.

Was dich erwartet

• Gesamtverantwortung für die Academy: Entwicklung und Umsetzung der Weiterbildungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichsleitern.
• Ausbau des Fortbildungsangebots: Konzeption, Planung und kontinuierliche Weiterentwicklung von eLearning- und Präsenzschulungen gemeinsam mit internen Fachexperten, externen Dienstleistern und Dozenten.
• Qualitäts- und Effektivitätsmanagement: Aufbau und Implementierung von Workflows zur Messung und Optimierung des Lernerfolgs sowie zur kontinuierlichen Verbesserung der Lernangebote.
• Aufbau externes Angebotsportfolio: Vorbereitung und strategische Planung zur Öffnung der Kursangebote für Partnerverlage und externe Unternehmen.
• Technische und organisatorische Weiterentwicklung: Sicherstellung einer reibungslosen Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Lernplattformen und -tools.
• Kommunikation und Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur bedarfsgerechten Gestaltung der Weiterbildungsmaßnahmen.

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Arbeiten an der Schnittstelle zwischen innovativen Produktbereichen, Personalentwicklung und Unternehmensstrategie
• Die Möglichkeit, die Zukunft der internen Weiterbildung aktiv zu gestalten
• Eine innovative, veränderungs- und technologieaffine sowie wertschätzende Unternehmenskultur

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungsmanagement, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Weiterbildungsprogrammen, idealerweise im eLearning- oder Blended-Learning-Bereich.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Learning-Management-Systemen (LMS) und digitalen Schulungskonzepten.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Trainern und Fachexperten.
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Aufbau von KPI-gesteuerten Prozessen zur Erfolgsmessung von Weiterbildungsmaßnahmen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

Leitung interne Akademie (m/w/d) - das klingt nach dir?

Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren.
Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein
Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 89 5306 8042.
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