Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats

Die Stadt Rosenheim sucht möglichst zum 01.03.2025 eine Leitung (m/w/d) des Finanzdezernats

Die kreisfreie Stadt Rosenheim ist mit 65.000 Einwohnern als Oberzentrum wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt eines Verflechtungsbereichs mit rd. 350.000 Einwohnern.
Der Amtsinhaber geht nach über zehnjähriger Tätigkeit auf dieser Position in den Ruhestand. Wir suchen auf diesem Wege eine/-n geeignete/-n Nachfolger/-in.

Sie bringen mit

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ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (Master oder Diplom) oder ein juristisches Hochschulstudium mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina und Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder die Qualifizierung für Ämter der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in kommunalen bzw. staatlichen Führungspositionen
idealerweise Praxiserfahrung im Bereich (Konzern-) Bilanzierung, doppisches kommunales Rechnungswesen und Controlling
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
hervorragende Führungsqualitäten mit überdurchschnittlicher Verantwortungsbereitschaft, hoher Innovations- und Entscheidungskraft, Verhandlungsgeschick und ausgeprägter Motivation
Stärken in den Bereichen Kommunikation, konzeptionelles Arbeiten, analytisches Denken, Kreativität und Organisation
souveränen Umgang mit externen Adressaten (Bürger, Behörden, Verbände, Unternehmen, Kommunen)

Die Anstellung erfolgt als berufsmäßige Stadträtin/berufsmäßiger Stadtrat mit einer Wahlzeit von sechs Jahren in der Besoldungsgruppe B 2.

Das erwartet Sie

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Als Dezernent /-in obliegt Ihnen die Leitung des Dezernats mit knapp 220 Mitarbeitern/-innen in den Ämtern Stadtkämmerei, Stadtkasse, Liegenschafts- und Stiftungsverwaltung und den Eigenbetrieben Baubetriebshof, Grundstücksmanagement und Stadtentwässerung sowie der Stabsstellen Wirtschaftsführung Eigenbetriebe und Projektkoordination mit folgenden Aufgabenbereichen:
Doppische Haushaltsplanung der Stadt sowie deren kassenmäßige Abwicklung, Haushaltscontrolling und Erstellung des Jahresabschlusses
Steuerliche Grundsatzfragen
Förderangelegenheiten
Beteiligungssteuerung und Betreuung von derzeit zehn unmittelbaren privatrechtlichen Gesellschaften und vier Eigenbetrieben
Konzernabschluss für die Stadt, ihre Gesellschaften und Stiftungen
Grundstücksangelegenheiten der Stadt
Betreuung von derzeit 17 selbständigen und unselbständigen Stiftungen.
Als Finanzdezernent/-in sind Sie gleichzeitig Werkleiter des Eigenbetriebs Grundstücksmanagement und kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadt-entwässerung sowie betreuender Dezernent für den Eigenbetrieb Baubetriebshof.
Das Haushaltsvolumen der Stadt Rosenheim beläuft sich im Kernhaushalt auf ca. 290 Mio. Euro (Ergebnis- und Investitionshaushalt). Eine künftige Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Als Dezernent II sind Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister und dem Stadtrat federführend für den Erhalt der finanzwirtschaftlichen Handlungsfähigkeit der Stadt Rosenheim verantwortlich. Sie erarbeiten die finanzwirtschaftliche Strategie für die Kernverwaltung und den Gesamtkonzern Stadt Rosenheim und vertreten diese zusammen mit dem Oberbürgermeister nach außen. Sie sind Impulsgeber für Ihre Ämter, beraten den Oberbürgermeister, den Stadtrat und seine Gremien im Rahmen Ihres Aufgabengebiets und erstellen Entscheidungsvorschläge.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
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Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen.
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
Urlaub 30 Tage Urlaub.
Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
Bewerbungsschluss: 13.09.2024