Wir suchen für unseren Fachbereich Asyl, Integration und Migration zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine
Leitung (m/w/d) für unser Team
Immobilienmanagement Asylunterkünfte
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
· Sie leiten das Team Immobilienmanagement mit derzeit sieben Mitarbeitenden
· Sie akquirieren dezentrale Unterkünfte für Geflüchtete und mieten diese an
· Sie suchen geeignete Standorte für Gemeinschaftsunterkünfte und verhandeln mit Anbietern von Flüchtlingsunterkünften in modularer Bauweise und/oder Verpächtern
· Sie führen Vergabeverfahren für Unterkünfte (z. B. Containeranlagen) sowie für Dienstleistungen im Rahmen des Unterkunftsmanagements durch
· Sie planen und bewirtschaften den Haushalt
· Sie vertreten die Fachbereichsleitung in deren Abwesenheit
Das erwarten wir von Ihnen:
· Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d), alternativ: haben Sie einen erfolgreichen Abschluss eines Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement bzw. Immobilienwirtschaft
· Sie haben ein Führungsverständnis im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit, besitzen die Fähigkeit Mitarbeitende zu führen und sind gerne bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
· Sie sind kommunikationsstark, verfügen über ein souveränes sowie überzeugendes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick
· Sie sind gerne bereit, die Zielsetzungen der Behördenleitung zu vertreten und die stetige Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (Change-Management) aktiv zu betreiben
· Wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vergaberecht (insbesondere für
EU-weite Vergaben) und im Vertragsrecht
· Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung und Berufserfahrung im beschriebenen oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen sammeln
· Sie sind zeitlich flexibel
Das können wir Ihnen bieten:
· Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungs-orientierten Behörde
· Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (ca. 20 %) sowie 30 Tage Urlaub
· Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung
· Für Arbeitnehmer (m/w/d): Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München
· Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (PKW)
· Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
· Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde
Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 29.09.2024 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg:
www.LK-starnberg.de/Stellenausschreibungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Ansprechpersonen bei uns:
Frau Neumann, Tel.: (08151) 148 -77 615 (bei Fragen zum Aufgabenbereich)
Herr Pöltl, Tel.: (08151) 148 -77 594 (bei Fragen zum Arbeits- oder Dienstverhältnis)
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (www.lk-starnberg.de/familienfreundlich).
