Leitung (m/w/d) Logistik und Verwaltung am Service Center Standort München

Stellennummer: 944
Einsatzort: Garching
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Marketing/Vertrieb/Kommunikation
Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

ÜBER UNS Das Daimler Buses Service Center in Garching b. München ist für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Omnibussen der Marken Setra und Mercedes zuständig. Wir sind ein Team von 55 Mitarbeiter*innen und suchen dich als E5 Leiter Logistik & Verwaltung (m/w/d). Du stellst den reibungslosen und effizienten Ablauf, einschließlich der Leitung und Organisation aller Aktivitäten im Lagerbereich und in der Verwaltung sicher. Wir pflegen eine sehr familiäre Atmosphäre und bieten geregelte Arbeitszeiten mit freiem Wochenende. Wenn du gerne in einem Team arbeitest und jeden Tag abwechslungsreiche Tätigkeiten durchführen willst, bist du im Service Center Garching b. München genau richtig. WAS DICH ERWARTET

• Disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern:innen
• Sicherstellung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Meistereien der Service Center, den Vertriebsbereichen MB und Setra, sowie den CSP-Bereichen der Zentrale
• Verantwortung über die Disposition & Materialwirtschaft und in diesem Sinne, Sicherstellung der Teileverfügbarkeit
• Sicherstellung einer umfassenden und qualifizierten Beratung der Kundenzielgruppen (Einzel- und Flottenkunden, sowie Fahrer) im Teilebereich
• Konsequente Anwesenheits- und Kapazitätsplanung
• Kundenakquisition steuern, durchführen und Strategien entwickeln
• Unterstützung der Leitung Service Center München

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
• Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)
• Umfassende Mobilitätsangebote - zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss
• Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
• Tariflich (Tarifvertrag Industrie Bayern) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
• Sehr gute Anbindung zum ÖPNV (100 Meter zur nächsten U-Bahnstation)
• Kantine (Frühstücks- und Mittagessenzuschuss)

Qualifikationen

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Ausbildung oder Betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bus Retail
• Spezifisches Wissen über die Customer-Service-Parts-Prozesse Daimler Buses
• Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation. #MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com kannst Du dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, der Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Übrigens: Wenn Du bereits in unserer Ausschreibung mit Du angesprochen wirst, nicht wundern - einfach zurückduzen. Im Service Center München leben wir eine „Du-Kultur“. Falls Du Dich mit einem „Sie“ wohler fühlst - kleiner Hinweis genügt.
Unsere Unternehmenskultur
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Benefits

-Kantine
-Kinderbetreuung
-Betriebsarzt
-Mitarbeiter Events
-Mitarbeiterrabatte möglich
-Mitarbeiterhandy möglich
-Gesundheitsmaßnahmen
-Homeoffice möglich
-Internetnutzung
-Parkplatz
-Gute Anbindung

Kontakt

Email: steffen.s.haug@daimlertruck.com