Logopädin/Logopäden (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Logopäden/Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihr Haupteinsatzgebiet wird der Bereich der Pneumologie (Schwerpunkt Weaningzentrum/ Beatmungszentrum DGP) sein. In diesem Frühreha-Setting erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation und interprofessionelle Organisations-/Kooperationsfähigkeit.

Ihre Aufgaben

Ihr Haupteinsatzgebiet wird der Bereich der Pneumologie (Schwerpunkt Weaningzentrum / Beatmungszentrum DGP) sein. In diesem Frühreha-Setting erwarten wir ein hohes Maß an Selbstorganisation und Organisations-/Kooperationsfähigkeit zwischen den Berufsgruppen.
Konkrete Aufgaben Ihres täglichen Arbeitsfeldes sind

• Trachealkanülen-Management
• Klinische Schlucktestung
• Instrumentelle Schlucktestung (FEES) in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen/atmungstherapeutischen Personal
• Schlucktraining/Kostaufbau
• Erarbeitung von Kommunikationsfähigkeit

Zudem ist Ihrerseits innovative und engagierte Mitarbeit im genannten Arbeitsfeld gewünscht, insbesondere bei der Entwicklung neuer Behandlungs- und ggf. Organisationskonzepte.
Weiter werden Sie bei Bedarf im Bereich der pneumologischen/psychosomatischen Normalstation eingesetzt.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Logopädieausbildung
• Erfahrung im Umgang mit invasiv/nichtinvasiv beatmeten Patienten ist wünschenswert
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, um Teil eines bestehenden, interaktiven Behandlungsteams zu werden
• Motivation, Lust zur Innovation und die Fähigkeit selbständig zu arbeiten
• Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patienten

Wir bieten Ihnen

• Eine individualisierte Einarbeitung in das ggf. neue Aufgabengebiet des Weanings durch ein erfahrenes Team aus Ärzten, Pflegepersonal und Therapeuten
• Integration in ein bestehendes Therapeuten-Team, welches sich auf die neue Expertise freut
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Offenheit für Wünsche bezüglich des Arbeitszeitmodells im Rahmen unserer Möglichkeiten
• Diverse hausinterne/externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreie kliniknahe Parkmöglichkeiten
• Im Vorfeld bieten wir eine unverbindliche Hospitationsmöglichkeit
• Ggf. Einbindung in ein funktionierendes Forschungsnetzwerk

Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Manuel Artmann (09403 80743) und Herr Jonas Staudinger (09403 80770) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an
personal@csm-donaustauf.de
Bewerbungsadresse:
Caritas-Krankenhaus St. Maria
Personalabteilung
Ludwigstr. 68
93093 Donaustauf