Marketing Technology Manager
Backoffice
Vollzeit
Erlangen, Hybrid
ab 01.06.2025
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Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Technische Übersetzung von Marketingkampagnen in die Customer-Data-Platform-Umgebung
- Unterstützung regionaler Marketingverantwortlicher durch Schulungen, datenbasierte Ergebnisanalyse und individuelle Beratung
- Analyse und Definition von Zielgruppen zur Entwicklung personalisierter Kampagnen
- Entwicklung und Optimierung von Segmentierungsstrategien zur Verbesserung der Kundenerlebnisse
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Marketing, IT und Data-Teams zur Umsetzung der CDP-Strategie
- Begleitung von Change-Management-Prozessen und Einführung neuer Marketingtechnologien
- Optimierung der CDP-Nutzung durch Implementierung von Best Practices, Automatisierung und Personalisierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Vorgaben sowie Beratung der Marketingabteilungen
- Koordination der zentralen CDP-Nutzung zur konsistenten und effizienten Kampagnensteuerung
Skills
Customizing
Datenanalyse und -management
IT-Architektur
Marketing
Qualifikation
Abgeschl. Studium im Bereich Kommunikationsdesign
Deutsch (C1)
Englisch (B2)
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
Einsatzort
Erlangen, Hybrid
Arbeitszeit
Vollzeit
Arbeitsbeginn
ab 01.06.2025
Gehalt
55.000 - 70.000 EUR
Referenznummer
140
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Master- und/oder Bachelorstudium im Bereich Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Customer Data Platforms, Marketing Automation oder datengetriebenes Marketing in einer komplexen B2B-Umgebung
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung und Implementierung von Marketing Experience Plattformen
- Kenntnisse von Konzepten wie Audience Segmentation, Datenmodellierung und Personalisierung in digitalen Kanälen
- Erfahrung mit Compliance-Themen, insbesondere im Bereich Datenschutz (z. B. DSGVO), ist von Vorteil.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und sind sicher im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie Office-Paketen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Über uns
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.
Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.
Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
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