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Marketing- & Vertriebsleitung (m/w/d), G 031-25
Positionsziel
Unser Auftraggeber: Distanzhändler - Markenprofile in verschiedenen Warensegmenten (Mode, Accessoires u.a.) - Qualitätsbewusstsein - Nachhaltigkeit. Wir könnten mehr zum Unternehmen schreiben, aber lassen Sie uns miteinander vertraulich sprechen. Vertraulichkeit ist uns und dem Auftraggeber sehr wichtig!
Hardfacts
Was bietet das Unternehmen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer wachsenden und erfolgreichen Marke.
- Gestaltungsfreiraum, um innovative Ideen und Strategien umzusetzen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
- Eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.
Kernaufgaben
- Verantwortung für das Vertriebsbudget und das Vertriebsergebnis der Marke
- Planung, Steuerung, Controlling aller vertrieblichen Kennzahlen sowohl für Bestandskunden als auch die Neukunden-Gewinnung
- Maßgebliche Mitwirkung an allen Entscheidungen für die Bestandskunden-Maßnahmen (Vertrieb, Sortiment, Gestaltung)
- Inhaltliche Konzeption der Maßnahmen zur Neukundengewinnung inkl. Sortimentsauswahl
- Umsetzungsverantwortung für alle vertrieblichen Maßnahmen in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen der Unternehmens-Gruppe
- Operative Steuerung des Online-Shops und aller vertrieblichen Maßnahmen wie Newsletter, Performance-Marketing
- Disziplinarische Führung eines Teams von 4 Mitarbeiter:innen
- Berichtsebene Geschäftsführung
- Mitarbeit an Projekten in der Unternehmens-Gruppe
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben idealerweise im katalogorientierten Distanzhandel.
- Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams.
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Projekten
- Kreativität, Innovationsfreude und ein Gespür für Zielgruppenbedürfnisse.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse MS Excel, Powerpoint
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Lust haben, die Zukunft der Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:
Ansprechpartner
Herr Michael Groß
m.gross@anthosgroup.de
+49 8151 90080-14
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