Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

Seit 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugsbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 120 MitarbeiterInnen und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine/n
Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)* als Servicetechniker für Plattformlifte im Raum München

Ihre Aufgaben

• Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten von Plattformliften/ Panoramaliften nach Maschinenrichtlinie
• Third-Level-Support für unsere Servicetechniker zur Lösung komplexer Probleme
• Kompetente Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen und Problemen vor Ort und telefonisch
• Planung und Durchführung regelmäßiger Wartungen und sicherheitstechnischer Inspektionen gemäß den Vorgaben der Maschinenrichtlinie
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Das bieten wir Ihnen

• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Work-Life Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
• Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen - Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen
• Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen - Regelmäßige Team-Events, z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Locker - Leicht - Leasen - Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits - Ihre Mitarbeiterangebote“

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Mechatroniker*, Elektromechaniker*, Elektriker*) ist zwingend erforderlich
• Branchenkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
• Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Freude am Arbeiten im Team und schnelle Auffassungsgabe
• Reisebereitschaft von Montag bis Freitag im Umkreis von ca. 100 km (in der Regel ohne Übernachtungen, gelegentliche Fahrten bis nach Baden-Württemberg mit Übernachtungen)
• PKW-Führerschein erforderlich
• Quereinsteiger* mit elektrotechnischen Kenntnissen sind herzlich willkommen!

Interessiert?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: karriere@riedl-aufzuege.de.
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• Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.