Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess - von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.
Einer unserer Kunden arbeitet seit den Anfängen der industriellen Arzneimittelherstellung an der Erforschung, Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente. In Europa konzentrieren wir er sich auf zwei Bereiche:
- Kardiovaskuläre Therapien - Sein starkes Portfolio an Medikamenten spiegelt sein langjähriges Engagement wider und zeigt, dass für ihn jeder Herzschlag zählt.
- Onkologie - Sein Ziel ist es, bis 2025 ein weltweit führendes Pharmaunternehmen in diesem Bereich zu werden, indem er neuartige Therapien für Patienten auf der ganzen Welt bereitstellt.
Der Sitz der Europazentrale und der deutschen Tochtergesellschaft befindet sich jeweils in München. In Europa verfügt unser Kunde derzeit über 13 Landesniederlassungen und beschäftigt dort über 2.500 Mitarbeiter.
Für diesen Kunden suchen wir zeitnah einen
Medical Innovation Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Die Position
Der Medical Innovation Manager unterstützt aktiv die Agenda für medizinische Innovationen und digitale Strategien (MIDS) innerhalb der Specialty Business Division unseres Kunden. Er/sie berichtet an den Head of Medical Innovation & Digital Strategy und arbeitet eng mit verschiedenen Funktionen und Stakeholdern in den Ländern sowie am europäischen Hauptsitz zusammen.
Hauptaufgaben
- Unterstützung bei der Identifikation, Erprobung und Skalierung von MIDS-Initiativen, insbesondere in den strategischen Bereichen:
- Verbesserung interner Prozesse (wissenschaftliche Kommunikation, klinische Abläufe, medizinisches Engagement & Exzellenz)
- Indirekte Kosteneinsparungen durch Künstliche Intelligenz (KI)
- Produktoptimierung sowie medizinische Daten-Generierung & Insights
- Verbesserung der Patientenversorgung durch Unterstützung wissenschaftlicher Proof-of-Concept-Projekte mit realen Evidenzdaten (Real-World Evidence, RWE) und innovativen klinischen Studien
- Identifikation und Evaluierung neuer digitaler Therapien und/oder Behandlungsansätze
Beispielaufgaben
- Unterstützung verschiedener KI-Pilotprojekte mit internen und externen Partnern
- Operative Unterstützung bei der integrierten Evidenzgenerierung und im Projektmanagement
- Organisation und Unterstützung von medizinischen Beiräten (2 pro Jahr)
- Zusammenarbeit mit Länderorganisationen und der europäischen Unit zur Förderung vielversprechender MIDS-Projekte
- Aufbau und Förderung einer Innovationskultur innerhalb des Unternehmens
Fähigkeiten
- Steuerung von Innovationsprojekten unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
- Unterstützung der Projektleiter bei der Umsetzung strategischer Initiativen
- Förderung der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Digital Excellence, Commercial sowie Value & Access zur Identifikation gemeinsamer digitaler Projekte
- Kontinuierliche Beobachtung externer Trends zur Identifikation neuer digitaler Tools und Innovationen
- Sammlung und Analyse von Best Practices in der pharmazeutischen Industrie im Bereich Prozesse, Tools und Technologien
- Unterstützung bei der Messung und Quantifizierung von Innovationsbemühungen
- Einhaltung unternehmensinterner Richtlinien und SOPs zur Risikominimierung und Entwicklung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharma-/Biopharmaindustrie
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Lösung potenzieller Herausforderungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern innerhalb einer Matrixorganisation
- Kreativität, Innovationsgeist und eine offene Denkweise
- Ergebnisorientierung und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot an Sie:
TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchenerfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.
TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.
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Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie diese an: Frau Tyc (tyc@tyc-personal.de).
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Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können benötigen wir - bedingt durch die Datenschutzgrundverordnung - von Ihnen auch eine Einwilligung zur Datenverarbeitung. Diese finden Sie zusammen mit ein paar kurzen Erklärungen unter:
