Die Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die kinderkardiologische Intensivstation am Campus Großhadern
Die Station KIGG9b am Campus Großhadern verfügt über 8 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen vor und nach operativen Eingriffen, die einer Intensivtherapie bedürfen insbesondere aus den Fachrichtungen Kinderkardiologie, Kinderherzchirurgie, Neurochirurgie und Transplantationschirurgie.
Ihr Aufgabenbereich
· Management des Bestellwesens für Betriebs- und Sachmittel und Zusammenarbeit mit den zuständigen Schnittstellen
· Organisation und Steuerung des Lagermanagement auf der Station
· Assistenz der Pflegefachkräfte bei der Krankenbeobachtung und Behandlungspflege
· Unterstützung der Pflegefachkräfte bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
· Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Ihr Profil
· Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte
· Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit kranken Kindern, Angehörigen und Kollegen
· Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
· Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Unser Angebot
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
