Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 14.1
„Erstaufnahme, Haushalt und zentrale Aufgaben“ eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den medizinischen Bereich des ANKERs Oberpfalz in Regensburg.
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:
- die Terminierung und Organisation der ärztlichen Untersuchungen der Asylsuchenden bzw. ANKER-Einrichtung Asylgesetzes Rahmen des im der in Infektionsschutzgesetzes
- die Assistenz bei sämtlichen ärztlichen Tätigkeiten im Bereich der ANKER-Einrichtung,
- Erste-Hilfe-Maßnahmen bei medizinischen Notfällen
- Dokumentation und Bearbeitung eingehender Laborbefunde; Mitorganisation sich evtl. ergebender seuchenhygienischer Maßnahmen und schriftliche Vorbereitung von Aufklärungen über ansteckende Infektionskrankheiten (z.B. Hepatitis B, HIV)
- das Führen der Untersuchungsstatistiken
- allgemeine Verwaltungsaufgaben im medizinischen Bereich der ANKER-Einrichtung Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d), Arzthelfer/-in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf,
- Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft
- sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten
- Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft, Eigeninitiative zu ergreifen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englischkenntnisse
- für Bewerber/-innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse in anderen, für die Tätigkeit in der ANKER-Einrichtung förderlichen Sprachen
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund Wir bieten:
- einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in der ANKER-Einrichtung in Regensburg
- ein zunächst für 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Entfristung
- tarifgerechte Bezahlung nach den Regelungen des TV-L in Entgeltgruppe E5
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. vermögenswirksame betriebliche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungen, Altersvorsorge, Staatsbedienstetenwohnungen Jahressonderzahlung,
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeitmodelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Die Stelle Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Ansprechpartner/-innen bei der Regierung der Oberpfalz sind für fachliche Fragen Herr Zech Tel. 0941/5680-1617 und für personalrechtliche Fragen Frau Gastinger, Tel. 0941/5680-1175.
Bewerbungsschluss: 17.11.2024 https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1212128
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Unser Bewerbermanagement ist unter 0941/5680-1135 für Sie erreichbar.
