mehrere Referentinnen bzw. Referenten (w/m/d), - Regensburg

Für die Referate 61A - Grundlagen des Asylverfahrens, Umsetzung europäischen Rechts - sowie 61B - Herkunftsländerbezogene Grundsatzfragen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Nürnberg oder disloziert an einigen unserer weiteren Standorte*
mehrere Referentinnen bzw. Referenten (w/m/d)
(E 13 TV EntgO Bund bzw. A 13h bis A 14 BBesO)
Kennziffer: BAMF-2024-423
Die Referate 61A und 61B legen die asylrechtlichen Grundlagen für die Asylverfahrensbearbeitung und Entscheidungspraxis des BAMF fest.
Referat 61A ist zuständig für die rechtlichen Vorgaben zur Bearbeitung der Asylverfahren durch das BAMF und ist damit unmittelbar für eine der Kernaufgaben des Amtes verantwortlich. Nationale Gesetze, das asylrechtliche Unionsrecht und aktuelle Rechtsprechung werden geprüft, bewertet und in verwaltungsinterne Weisungen umgesetzt, die die praktische Durchführung des Asylverfahrens regeln. Hierzu erfolgt auch reger internationaler Austausch mit Asylpartnerbehörden. Die Grundsatzarbeit des Referates stellt daher die Weichen für die Arbeit zahlreicher Mitarbeitenden im Asylbereich.
Referat 61B erstellt als eine Grundlage für rechtskonforme und effiziente Asylverfahren Herkunftsländer-Leitsätze, in denen herkunftsländerspezifische Informationen rechtlich bewertet und eingeordnet werden. Darüber hinaus arbeitet das Referat im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit u.a. bei der Erstellung der europäischen Leitsätze mit und beantwortet interne und externe Anfragen zu Herkunftsländern mit rechtlichem Bezug auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Funktion als Referentin bzw. Referent nehmen Sie zur Unterstützung der Referatsleitungen 61A oder 61B insbesondere die folgenden Aufgaben wahr:

• Sie priorisieren die Aufgabenerfüllung, legen thematische Schwerpunkte fest, planen und koordinieren die Aufgaben innerhalb des Referats
• Des Weiteren verfassen Sie Stellungnahmen zu asyl- und migrationspolitischen Vorgängen einschließlich Gesetzgebungsverfahren und entwickeln Positionen des Bundesamts zu grundlegenden asylrechtlichen Fragen
• Außerdem sind Sie zuständig für die Erstellung und Umsetzung komplexer Vorlagen und Rechtsgutachten, erarbeiten asylrechtliche Grundlagen für Rahmenrichtlinien und Dienstanweisungen und gewährleisten deren Implementierung
• Darüber hinaus arbeiten Sie die HKL-bezogene Entscheidungspraxis aus, einschließlich rechtlicher Bewertungen und der Weiterentwicklung der HKL-Leitsätze als Weisungsinstrument und sorgen für die rechtliche Qualitätssicherung der HKL-Textbausteine
• Weiterhin vertreten Sie das Referat bei internen, externen und internationalen Terminen sowie Projekten und übernehmen die fachliche Vertretung in internationalen Gremien und bei Veranstaltungen
• Die Erstellung von Fachbeiträgen, Sprechzetteln, Berichten sowie Praxisleitfäden, die Beantwortung interner und externer Anfragen sowie die Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden des jeweiligen Referats gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Politik- oder Verwaltungswissenschaft (mindestens Abschlussnote „gut“) oder alternativ über ein abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen der Rechtswissenschaft mit mindestens 13 Punkten in der Summe der beiden Staatsexamina
• Umfassende themenbezogene Rechtskenntnisse (z.B. im Hinblick auf das Asylgesetz, das Aufenthaltsgesetz, der Dublin III Verordnung, der Europäischen Menschenrechtskonvention, der Genfer Konvention, EU-Qualifikationsrichtlinie sowie der EU-Verfahrensrichtlinie) inklusive der hierzu ergangenen Rechtsprechungen und Kommentierungen sind förderlich
• Von Vorteil sind zudem fundierte Verwaltungserfahrung sowie in diesem Zusammenhang erworbene Führungserfahrung
• Die Bereitschaft zu anlassbezogenen ein- bis mehrtägigen, ca. ein bis zwei Mal im Quartal stattfindenden Dienstreisen im Bundesgebiet und europäischen Ausland ist unerlässlich
• Für die dienstliche Kommunikation bringen Sie Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens mit, welche Sie idealerweise durch Zertifikate, Schul- bzw. andere Zeugnisse oder Auslandsaufenthalte nachweisen können
• Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs 9 IfSG an allen ausgeschriebenen Dienstorten außer Nürnberg, Düsseldorf, Sigmaringen, Trier und Unna zwingend erforderlich
• Da für die Ausübung der Tätigkeit eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich ist, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu durchlaufen
• Die Aufgabenwahrnehmung erfordert - ausgerichtet am Anforderungsprofil für Referentinnen und Referenten im Bundesamt - ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Führung, soziale, kommunikative und methodische Kompetenz sowie Gender- und Diversitykompetenz. Erwartet wird ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Engagement, selbstsicherem Auftreten und Motivation

Unser Angebot

• Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund
• Die ausgeschriebenen Stellen sind dem nichttechnischen Verwaltungsdienst zugeordnet. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst in der Funktionsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bis Besoldungsgruppe A14 BBesO bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte) beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich
• *Die Tätigkeit kann an den folgenden Standorten wahrgenommen werden: Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Chemnitz, Dresden, Düsseldorf, Friedland, Halberstadt, Heidelberg, Mönchengladbach, Oldenburg, Regensburg, Sigmaringen, Trier und Unna
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
• Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.12.2024 unabhängig davon, welchen der Dienstorte Sie bevorzugen, ausschließlich über die Ausschreibung am Dienstort Nürnberg (Interamt ID: 1224324). Nutzen Sie hierfür bitte den folgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1224324.
Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren. Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de.
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.
Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center zu absolvieren
Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem Hinweisblatt entnehmen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.bamf.de/karriere.
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter www.bamf.de.
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.
Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.