Microsoft Entwickler (m/w/d)

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft.
Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit einem Team von mehr als 650 Beschäftigten. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als

Microsoft Entwickler (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei der Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien.
Sie konzipieren, realisieren und betreuen IT-Lösungen in Verbindung mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams.
Sie wirken mit bei der Modellierung sowie Implementierung moderner Intranets innerhalb unserer Organisation sowie für unseren Kunden.
Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Unterstützung bei der Durchführung von Projekten und die kompetente Beratung unserer Kunden und der involvierten Bereiche innerhalb des Unternehmens.

Ihr Profil

• Wir freuen uns über Entwicklungserfahrung innerhalb des Microsoft-Kosmos.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit .NET, SharePoint-Framework (SPFx), Git, Powerplattform, JavaScript, React, CSS und HTML.
• Kenntnisse in der Fehleranalyse sind von Vorteil.
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen ein gutes Prozessverständnis mit.
• Fließende Deutschkenntnisse (Minimum B2/C1) sowie gutes technisches Englisch.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.
• Motiviertes Team & Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.
• Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.
• Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen - für Ihre Gesundheit und Mobilität.

Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrer Ansprechpartnerin im Recruiting, Lara Carrascosa Argüello, unter Bewerbungen@bg-phoenics.de. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.
Bei der BG-Phoenics schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie uns in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
Weitere Informationen zur BG-Phoenics finden Sie unter www.bg-phoenics.de.
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