Mitarbeiter in der Technischen Dokumentation (m/w/d)

Mitarbeiter in der Technischen Dokumentation (m/w/d)

Standort: Burgkirchen an der Alz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Ihr Tätigkeitsbereich:

• Erstellung von Projekt- und Produktdokumentation gemäß den Kundenspezifikationen und geltenden Richtlinien
• Erstellung von Betriebs-, Wartungs- und Installationsanleitungen
• Ablage und Zusammenführung der Materialzeugnisse im digitalen Archiv
• Zusammenstellung von fertigungsbegleitenden Unterlagen
• Verwaltung und Pflege von Projekt- und Produktdokumentation im internen Datenmanagement-System
• Einstufung von Druckgeräten gemäß der geltenden Gesetze und Richtlinien
• Mitwirkung, Vorbereitung und Begleitung von Endabnahmen im Werk Burgkirchen durch den Kunden oder die benannte Stelle
• Sicherstellung von optimalen Anlagenfunktionen und Anlagenverfügbarkeit

Ihr Plus bei uns:

• Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB-Tarifvertrag
• Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
• Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
• Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
• Bereitstellung von Arbeitskleidung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
• Kenntnisse in der technischen Dokumentation
• Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Sprachniveau B2)

Tarifvertrag: BAP
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.
Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiterinnen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.
Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiterinnen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidateninnen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.
Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.
Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.
Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.