MITARBEITER IM BEREICH POST TRADE OPERATIONS SETTLEMENT/COMMODITIES (M/W/D)
Bewerben als MITARBEITER IM BEREICH POST TRADE OPERATIONS SETTLEMENT/COMMODITIES (M/W/D)
Allgemeine Informationen
Job Id
21154
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Operations
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Tina Schneider, Tina.Schneider@unicredit.de
Besetzungsdatum
01.02.2025
Jobniveau
Professional
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Unser Team kümmert sich um die operative Abwicklung von nicht-börsengehandelten Rohstoffen (Commodities). In diesem stark wachsenden Marktumfeld mit spannenden Produkten unterstützen wir die Handelsaktivitäten der Division Client Solutions, arbeiten konstruktiv und eng mit den Handelseinheiten zusammen und sind stark eingebunden in die Einführung von neuen Produkten. Wir gestalten unsere Prozesse aktiv selbst in Abhängigkeit von sich ständig ändernden regulatorischen und operativen Anforderungen. Damit einhergehend haben wir ein tiefes Verständnis über die verwendeten internen und externen Abwicklungssysteme. Wir betreuen anspruchsvollen Kunden:innen im internationen Umfeld.
Wir bieten eine herausfordernde Aufgabe mit Perspektive und freuen uns auf neugierige und engagierte neue Kollegen:innen.
Das erwartet Dich bei uns
- Abwicklung und Kontrolle von Rohstoffderivaten und physischen Rohstoff-Produkten (z. B. Gas, Emissionshandel, Metalle und Edelmetalle) - von der Prüfung und Bestätigung des Neugeschäfts bis hin zur Zahlung und Lieferung.
- Durchführung von Bestandsabgleichen mit externen Providern für unser umfangreiches Produkt-Portfolio.
- Qualifizierte:r Ansprechpartner:in für andere Abteilungen der Bank sowie externe Kunden:innen
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung zur Weiterentwicklung von Handels- und BackOffice-Systemen, insbesondere im Rahmen der fachlichen Spezifikationen und der System- und Abnahmetests.
- Projektarbeit zur Optimierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse, zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen und insbesondere bei der Einführung neuer Produkte.
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Unterstützung freut und bei der Einarbeitung gerne unterstützt.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und/oder Finanzmathematik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Kapitalmarktprodukte insbesondere Derivate
- Programmierskills von Vorteil (Makros, Phython, SQL)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich
- Hoher Servicegedanke und Willen, diesen zum Wohl der Bank in die Aufgabe einzubringen
- Hohe technische Affinität
Das bieten wir Dir
#LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#EmpowerCommunitiesToProgress - Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
#EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
#CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
#DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Bewerben
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.