Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Organisationsmanagement, Fachbereich Casemanagement
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Organisationsmanagement, Fachbereich Casemanagement
in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Bereich
Organisationsmanagement, Casemanagement
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
Teilzeit
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) oder einem mind. gleichwertigen medizinischen Beruf
- sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, speziell Outlook, Word, KIS-Systeme, Synedra usw.
- ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie eine selbstständige Arbeitsweise zur fristgerechten Bearbeitung offener Bearbeitungsfälle
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Elektronische Organisation und Koordinierung von Prüfanfragen (MD und Kassenanfragen)
- Bearbeitung und korrekte Zuweisung der Eingangspost inkl. Korrespondenz mit den einzelnen Fachabteilungen und Kostenträgern
- Korrespondenz mit externen Partnern (Kostenträgern, MD, Rechtsanwaltskanzleien)
- Kodierung und Abrechnung nicht komplexer Behandlungsleistungen
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten z.B. die Umsetzung von Rechnungsänderungen nach Überprüfung der Kostenträger, Organisation von MD- und DRG-Revisionen etc.
- Sicherstellung einer fristgerechten Datenübermittlung von Patientenunterlagen an die Prüfdienste der gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen und medizinischen Dienste sowie Berufsgenossenschaften in enger Abstimmung mit der/dem zuständigen Casemanagement-Mitarbeiter/-in
Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Option auf anteilige Telearbeit von zu Hause aus, nach vollständiger Übernahme aller Tätigkeitsfelder
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
- Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Für Rückfragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter des Fachbereichs Casemanagement, Herr Marco Bethmann, unter Tel. 09621 38-1056 gerne persönlich zur Verfügung.
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