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Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Organisationsmanagement, Fachbereich Casemanagement

Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Organisationsmanagement, Fachbereich Casemanagement

in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden
Bereich
Organisationsmanagement, Casemanagement
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
Teilzeit

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d) oder einem mind. gleichwertigen medizinischen Beruf
  • sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, speziell Outlook, Word, KIS-Systeme, Synedra usw.
  • ein ausgeprägtes organisatorisches Talent sowie eine selbstständige Arbeitsweise zur fristgerechten Bearbeitung offener Bearbeitungsfälle
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir uns von Ihnen wünschen

  • Elektronische Organisation und Koordinierung von Prüfanfragen (MD und Kassenanfragen)
  • Bearbeitung und korrekte Zuweisung der Eingangspost inkl. Korrespondenz mit den einzelnen Fachabteilungen und Kostenträgern
  • Korrespondenz mit externen Partnern (Kostenträgern, MD, Rechtsanwaltskanzleien)
  • Kodierung und Abrechnung nicht komplexer Behandlungsleistungen
  • Administrative und organisatorische Tätigkeiten z.B. die Umsetzung von Rechnungsänderungen nach Überprüfung der Kostenträger, Organisation von MD- und DRG-Revisionen etc.
  • Sicherstellung einer fristgerechten Datenübermittlung von Patientenunterlagen an die Prüfdienste der gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen und medizinischen Dienste sowie Berufsgenossenschaften in enger Abstimmung mit der/dem zuständigen Casemanagement-Mitarbeiter/-in

Wir bieten Ihnen

  • Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Option auf anteilige Telearbeit von zu Hause aus, nach vollständiger Übernahme aller Tätigkeitsfelder
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
  • Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc.
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops

Für Rückfragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter des Fachbereichs Casemanagement, Herr Marco Bethmann, unter Tel. 09621 38-1056 gerne persönlich zur Verfügung.
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Veröffentlicht am 12.02.2025

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