Mitarbeiter*in für die Fachstelle Pflegesätze (m/w/d) - AWO-Hauptverwaltung München 190

Der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein moderner Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir ca. 3.600 Mitarbeiterinnen Die Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität prägen die Arbeit in all unseren Einrichtungen. Über 80 Mitarbeiterinnen sind in der Hauptverwaltung in verschiedenen Bereichen tätig.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt**** eine*n
Mitarbeiterin Fachstelle Pflegesätze | Betriebswirtin | Sozialwirtin | Sozialmanagerin (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatz- und Entgeltverhandlungen (SGB XI, Eingliederungshilfe, Kinder-/Jugendhilfe)
• Sie vertreten den AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. in entgeltbezogenen Gremien
• Sie unterstützen und beraten die Einrichtungsleitungen und Fachabteilungen in allen Fragen der Refinanzierung
• Sie informieren und schulen Einrichtungsleitungen und Verwaltungskräfte zu Themen der Entgeltfinanzierung

Sie bringen mit

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wohlfahrtspflege wünschenswert
• Anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte, sowie Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Sie haben Freude im Umgang mit Zahlen und ein gutes Verhandlungsgeschick

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

Darauf können Sie sich freuen:

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung