Mitarbeiter*in (m/w/d) für die zentrale Patientenaufnahme für den Standort Starnberg

Ihre Aufgaben

• Vollständige administrative Aufnahme aller stationären und teilstationären Patienten
• Beratung und Aufklärung unserer Patienten über Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
• Abschluss von Behandlungs- und Wahlleistungsverträgen
• Erfassung und Dokumentation aller relevanten Patienten- und Falldaten im KIS (ORBIS)
• Kostensicherung durch Überprüfung des Versicherungsschutzes
• Bearbeitung des Datenträgeraustausch §301
• Kassenführung unserer Nebenkasse

Anforderungsprofil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Ausbildung im Hotelfach
• Möglichst Berufserfahrung im Empfangsbereich / Aufnahmebereich eines Krankenhauses / Praxis / Hotel
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office, Einarbeitung in das Krankenhausinformationssystem Orbis)'
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfreude, Organisationstalent
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Professioneller, wertschätzender Umgang mit unseren Patienten
• Höfliches und freundliches Auftreten gegenüber Patienten, Besucher und Kollegen
• Überdurchschnittlicher Servicegedanke
• Selbstständige, systematische Arbeitsweise
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Teilnahme am Schichtdienst vonMontag - Freitag von 06:30 - 17:30 Uhr, Samstag von 07:00 - 12:00 Uhr

Wir bieten

• eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
• Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
• Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. §23a i. V. m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
​​​​​​​Info
Frau Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151-18-1203