MTA-V / MTA-L / MTA (m/w/d) oder technischer Assistent (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

„One Health“ - dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte - so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!
Das Sachgebiet TG5 „Virologie“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

MTA-V / MTA-L / MTA (m/w/d) oder technischen Assistenten (m/w/d) mit vergleichbarer Ausbildung

Kennziffer 24221
Im Labor wird eine viel­seitige Analytik veterinär­medizinischer Proben durch­geführt. Wir arbeiten mit einem akkreditierten Methoden­spektrum, entwickeln und etablieren jedoch auch neue diagnostische Methoden. Unser Methoden­spektrum umfasst kulturelle, molekular­biologische und serologische Analysen. Das Labor hat eine sehr gute und moderne Labor­ausstattung und wir sind ein nettes und aufge­schlossenes Team.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

Das Aufgabengebiet umfasst die bei der Unter­suchung von veterinär­medizinischem Unter­suchungs­gut in einem viro­logischen Labor anfallenden Tätig­keiten, wie z. B.:

• Molekularbiologische Methoden (z. B. Extraktion von RNA / DNA, PCR und Real-Time-PCR)
• Eigenständige Erfassung und Bearbeitung von Proben­daten in der Labor­software, Zusammen­stellung und Auswertung von Analyse­ergebnissen sowie Führung von Daten­listen
• Serologische und immunologische Nachweise
• Nutzung von automatisierten Systemen für immuno­logische und molekular­biologische Analysen
• Klassische, kulturelle und virologische Methoden
• Mikroskopie
• Eigenständige Übernahme von Aufgaben der Qualitäts­sicherung sowie Durch­führung von Qualitäts­kontrollen im Labor
• Pflege und Ausbau des labor­internen QS-Systems einschließlich Methoden­validierung und Durch­führung von Ring­versuchen sowie Erstellung von Dokumenten, Listen, Geräte­büchern etc.
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszu­bildenden

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTA-V (m/w/d), MTA-L (m/w/d) oder MTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sichere Kenntnisse im virologischen Methoden­spektrum, insbesondere in der Molekular­biologie
• Gute EDV-Kenntnisse (z. B. im Umgang mit einer administrierenden Labor­software und den üblichen Microsoft-Anwendungen)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Zuver­lässig­keit und Leistungs­bereitschaft
• Selbstständiges Arbeiten und hohe Verant­wortungs­bereitschaft
• Besonnenheit und Umsicht, auch bei hohem Proben­aufkommen
• Gutes Kommunikations- und Organisations­vermögen
• Teamfähigkeit
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• Kostenfreie Park­möglichkeit
• Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule
• Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)

Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe E 8.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.01.2025 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Zimmermann, Tel. 09131 6808-5169, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.