Pädagogische Mitarbeiter*in im Gruppendienst (w/m/d)

Das KinderschutzHaus München sucht ab sofort eine/einen

Pädagogische Mitarbeiter*in im Gruppendienst (w/m/d) in Vollzeit (39 Std.), unbefristet

Das KinderschutzHaus München ist eine Inobhutnahme-/ Schutzstelle für Kinder im Sinne des §42 SGB VIII. Wir sind eine kleine Einrichtung im Münchner Westen und haben Platz für 9 Kinder im Alter von 2 bis 10 Jahren. Bei uns erfahren die Kinder Schutz, Sicherheit und Geborgenheit sowie gezielte Förderung und Bearbeitung der traumatischen Erlebnisse. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern und den Jugendämtern entwickeln wir Perspektiven für die Kinder und unterstützen so den Hilfeprozess.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie geben den Kindern ein Zuhause auf Zeit
• Sie begleiten die Kinder im Alltag nach traumapädagogischen Grundsätzen
• Als Bezugspädagog*in fungieren Sie als Casemanager*in rund um das Kind
• Sie nehmen an hausinternen Prozessentwicklungen teil
• Sie planen und führen pädagogische und kreative Maßnahmen durch
• Sie beteiligen sich aktiv an Krisenintervention

Das ist Ihr Profil

• Erzieher*in, Sozialpdagog*in (Dipl., BA, MA), Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Kindheitspädagog*in
• Sie haben Einfühlungsvermögen für den von uns betreuten Personenkreis
• Sie haben die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Reflexionsvermögen
• Sie arbeiten gerne im Team
• Sie sind flexibel, engagiert und belastbar
• Die Vorteile und Besonderheiten des Schichtdienstes sind Ihnen bekannt
• Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe wäre von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Stelle als pädagogische Mitarbeiter*in in einer Schutzstelle nach §42 SGB VIII in Vollzeit (100%/ 39 Std.)
• Eingruppierung nach TVöD - VKA in der Fassung für den DKSB OV München
• Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kompetentes, interdisziplinäres Team und regelmäßige Supervision
• Wechselschicht/ Schichtzulage, bis zu 36 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss, München-Zulage und Jahressonderzahlung
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere betriebliche Benefits wie z.B. JobRad und Wellpass