Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Qualitätsbegleitung (PQB) in Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen (m/w/d) in Vollzeit (39 WStd.)
für das Amt für Kinder, Jugend und Familie.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
- Beratung von Kindertageseinrichtungen und (Groß-) Tagespflegestellen und ihrer Zusammenschlüsse unter Berücksichtigung bestehender regionaler und trägerspezifischer Netzwerke von zum Beispiel Fachberatung, Jugendamt oder Nachbarschaftshilfe
- Weiterentwicklung der Ausbildungslehrgänge und Abschlussprüfungen der Tagespflegeperson
Wir erwarten
- Nachweis eines einschlägigen akademischen Abschlusses aus dem (sozial)pädagogischen Bereich und einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren insbesondere im Bereich von Kindertageseinrichtungen oder (Groß-) Tagespflegestellen
- Abweichend können auch andere akademische Abschlüsse oder staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit einschlägiger Berufs- und Leitungserfahrung (auch als stellvertretende Leitung) insbesondere im Bereich der Kindertageseinrichtungen von insgesamt mindestens zehn Jahren berücksichtigt werden
- Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung oder Vergleichbarem insbesondere im Praxisfeld der Kindertageseinrichtungen
- Selbständige und präzise Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
- Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft, Teamgeist und Belastbarkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Flexibilität bzgl. der Einsatzorte
- eigenes Kfz erforderlich
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitende Arbeitszeit
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Supervision
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist aufgrund von Fördermitteln des Freistaates Bayern zunächst bis 30.06.2025 befristet.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 26.01.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html.
(Telefonische Anfragen: Herr Schäfer ( 08821/751-260 oder Frau Wagner ( 08821/751-289)
