Pädagogischer Geschäftsführer (m/w/d) für den Stadtjugendring Amberg

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Pädagogischer Geschäftsführer (m/w/d) für den Stadtjugendring Amberg Pädagogischer Geschäftsführer (m/w/d) für den Stadtjugendring AmbergKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginPädagogischer Geschäftsführer (m/w/d) für den Stadtjugendring AmbergSTADT AMBERGTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Amberg, Oberpfalzab 01.08.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 2.167,00€ monatlich brutto

Der Stadtjugendring (SJR) ist eine Gliederung des Bayerischen Jugendrings und führt dessen vom Staat übertragene Aufgaben auf Stadtebene durch. Weiterhin ist der Stadtjugendring ein freiwilliger Zusammenschluss demokratischer Jugendverbände und parteipolitisch neutral. Wir verstehen uns als Interessenvertretung der Jugendverbände, aber auch der nicht-organisierten Jugendlichen.
Für den Stadtjugendring Amberg sucht die Stadt Amberg (www.amberg.de) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pädagogischen Geschäftsführer (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Die/Der Stelleninhaber/-in wird als Beschäftigte/-r der Stadt Amberg an den Stadtjugendring (SJR) Amberg überstellt. Dienstvorgesetzte/-r ist der ehrenamtliche Vorsitz des SJR Amberg

Sie bringen mit

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, der Erziehungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, (auch an der Arbeit im Hintergrund wie Organisation, Dokumentation, Beratung)
Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Organisation (Konzeption und Angebote)
Innovatives, zielführendes Denken und Handeln
Engagement und Selbstständigkeit mit Verantwortungsbereitschaft
Hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation, Teamarbeit und Kommunikation sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Erfahrungen in Moderation und Präsentation sowie im Projektmanagement
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
Erfahrungen in der Gremienarbeit
Sicherheit in den gängigen EDV-Programmen (Office) sowie Kenntnisse in der Betreuung von Homepages und im Umgang mit digitalen Medien (Internet)
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch an Wochenenden und in den Abendstunden

Das erwartet Sie

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Pädagogische Leitung der Geschäftsstelle des SJR
Vollzug der Beschlüsse der SJR-Vollversammlung und des SJR-Vorstands einschließlich von Ausschüssen und Arbeitsgruppen
Fachliche Zuarbeit zum Vorstand, insbesondere zum/-r Vorsitzenden zur Unterstützung in laufenden Angelegenheiten
Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten, Projekten und (evtl. internationalen) Angeboten für Kinder und Jugendliche
Zusammenarbeit und Netzwerkpflege mit anderen öffentlichen Einrichtungen, Stellen und Organisationen, die in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind
Zusammenarbeit mit dem Bezirksjugendring und dem Bayerischen Jugendring in laufenden Angelegenheiten
Beratung und Unterstützung von Jugendorganisationen und Trägern der Jugendarbeit in pädagogischer, konzeptioneller, rechtlicher und organisatorischer Hinsicht (z. B. Organisationsfragen, rechtliche und konzeptionelle Fragestellungen)
Einsatz für die unterschiedlichen Belange der Jugendlichen
Als Arbeitgeber bieten wir
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Ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis (bis 31.12.2027) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 (monatlich brutto von 1873 bis 2167 Euro bei 19,5 Wochenstunden) Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Einen modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem vielseitigen und kreativen Arbeitsfeld
Arbeit mit einer dynamischen, engagierten Zielgruppe: Kinder und Jugendliche
Arbeit in einem engagierten Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen, die auf ein gutes Betriebsklima großen Wert legen
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
Regenerations- und Umwandlungstage
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten in der Gesundheitsförderung
Familienorientierte Personalpolitik, um Karriere und Familie zu ermöglichen
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiter-/Feedbackgespräche
Respektvolles Miteinander
Die Stadt Amberg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stadt Amberg verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen der Vorsitzende des Stadtjugendrings Amberg, Herr Christoph Hollweck, unter der E-Mail-Adresse: stadtjugendring@amberg.de und der Leiter des Jugendamtes, Herr Boss, unter der Tel. Nr. 09621/10-1361 gerne zur Verfügung.
Wir müssen leider darauf hinweisen, dass im Rahmen der Bewerberauswahl entstehende Fahrt- oder Reisekosten nicht erstattet werden können.
Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bitte per Online-Formular bis spätestens 08.07.2024.
Michael Cerny
Oberbürgermeister
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online
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