Bei uns ist jeder Tag anders
Langeweile gibt es bei uns genauso wenig wie stumpfen Arbeitsalltag - jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Paid Social Marketing Manager (m/w/d)
Dein vielfältiges Aufgabengebiet:
Kundenberatung und -weiterentwicklung namhafter Kunden im Bereich Social Paid
Selbständige Entwicklung von Social Ad Strategien und operative Umsetzung der Kampagnen auf sämtlichen Social Media Plattformen (Facebook, Instagram, Snapchat, TikTok, Pinterest, LinkedIn und Xing)
Kontinuierliche Identifikation und Bewertung von Social Media Trends und neuen Werbemöglichkeiten
Projektmanagement, Prozessoptimierung sowie selbständige Erstellung von Präsentationen inkl. Vorstellung beim Kunden
Eigenverantwortliche Koordination der Aufgaben inkl. Konzeption, Mediaplanung, Analyse, Auswertung und Optimierung von Paid Social Kampagnen
Dein überzeugendes Profil:
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Social Advertising Bereich und sicherer Umgang mit den Facebook Ads Tools
Umfangreiches Know-how im Bereich auktionsbasierter Plattformen
Erfahrung im Erstellen von zielgruppenorientierten und kanalübergreifenden Kampagnen
Offenheit für andere Themen rund um Performance Marketing (inkl. dem Zusammenspiel mit Social). Erfahrungen in der operativen Aussteuerung sind von Vorteil.
Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen
Wir bieten Dir
Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
Zahlreiche Benefits, wie Firmenfitness Wellpass, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
Interessierst Du Dich für mehr?
Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
https://jobapplication.hrworks.de/apply?companyId=wa04bca&id=b66d8b. Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.
