Patientenlotsen (m/w/d)

Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie sucht
zum 1. Juni 2025 einen

Patientenlotsen (m/w/d)

in Teilzeit (15,25 Std./Woche), vorerst befristet für zwei Jahre, mit der Option auf Verlängerung

Das erwartet Sie

• Begleitung und Ansprechpartner für Patienten im Rahmen der Terminvereinbarung
• Informieren über unterstützende Angebote für Tumorpatienten
• Vermittlung zu internen und externen Anlaufstellen (z.B. Sozialdienst, Selbsthilfegruppen, Psychoonkologie)
• Schnittstelle zwischen Patienten, Ärzten und der Pflege
• Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
• Eigenverantwortliche Protokollierung und Dokumentation

Was in diesem Job wichtig ist

• Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder mehrjährige Erfahrung im medizinischen Umfeld
• Büroorganisationserfahrung
• Gute Kenntnisse in medizinischer Terminologie
• Freude an selbstständiger, eigenverantwortlicher und serviceorientierter Tätigkeit
• Strukturierte, vorausschauende und zielorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang am Computer, Kenntnisse im MS-Office-Paket und SAP wären wünschenswert
• Sprachniveau C2 (bei ausländischen Bewerbern)
• Engagement und Empathie im Umgang mit Patienten
• Bereitschaft zur kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
• Ein sehr gutes Arbeitsklima
• Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
• Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
• Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schichtdienst
• Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)