People Business Partner (m/w/d)
Standort: Munich
Zeitpunkt: As of now
Der People Business Partner (m/w/d) ist P&C-Experte und Ansprechpartner im Sinne des „One Face to the Customer“ für die Führungskräfte eines bestimmten Kundenkreises. Er pflegt die Kundenbeziehung und bietet bedarfsgerechte Beratung und Dienstleistung im Rahmen eines professionellen Personalmanagements unter kontinuierlicher Ausrichtung auf den Mehrwert für den Kunden und des Unternehmens, unter Einbezug der definierten Prozesse
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- Betreuung, Beratung und Coaching der Führungskräfte im Betreuungsbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Themen mittels strukturierem Account Management
- Beratung in und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Betreuungsbereich inklusive der notwendigen personellen Einzelmaßnahmen
- Umsetzung und Steuerung von P&O Standardprozessen im Betreuungsbereich
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden Arbeitnehmergremien, zum Beispiel bei Organisationsveränderungen
- Steuerung der Personalplanung
- Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit den P&O Generalisten sowie weiteren Funktionen im Bereich P&O zur Sicherstellung einer nahtlosen, effizienten und zeitnahen Kundebetreuung und Themenbearbeitung end-to-end
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich P&O
- Bei Bedarf Teilnahme in Teammeetings im jeweiligen Betreuungsbereich, z.B. zur Präsentation von neuen P&O Konzepten
- Moderation von Workshops
- Eigener Wertbeitrag im Sinne der P&O Strategie #LI-MA1
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Matrixumfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Feldern Personalmanagement, Arbeitsrecht und Personalauswahl
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
- Sehr selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Kundenorientierung, Fähigkeit zum Netzwerken, Teamfähigkeit
- Sehr hohe Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auch in herausfordernden Gesprächssituationen
- Gute Resilienz und Selbststeuerung
- Ausgeprägte Ausgeglichenheit zwischen Genauigkeit und Pragmatismus
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesonder Excel
- Positive „Can-do“ Einstellung
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
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Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf unserer Website.
https://www.kununu.com/de/european-bank-for-financial-services
© FNZ Bank SE
Impressum
Datenschutz
Linkedin
Xing
Aufgaben
- Betreuung, Beratung und Coaching der Führungskräfte im Betreuungsbereich in allen personal- und organisationsrelevanten Themen mittels strukturierem Account Management
- Beratung in und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Betreuungsbereich inklusive der notwendigen personellen Einzelmaßnahmen
- Umsetzung und Steuerung von P&O Standardprozessen im Betreuungsbereich
- Zusammenarbeit mit den entsprechenden Arbeitnehmergremien, zum Beispiel bei Organisationsveränderungen
- Steuerung der Personalplanung
- Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit den P&O Generalisten sowie weiteren Funktionen im Bereich P&O zur Sicherstellung einer nahtlosen, effizienten und zeitnahen Kundebetreuung und Themenbearbeitung end-to-end
- Übernahme von Sonderprojekten im Bereich P&O
- Bei Bedarf Teilnahme in Teammeetings im jeweiligen Betreuungsbereich, z.B. zur Präsentation von neuen P&O Konzepten
- Moderation von Workshops
- Eigener Wertbeitrag im Sinne der P&O Strategie #LI-MA1
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Matrixumfeld
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Feldern Personalmanagement, Arbeitsrecht und Personalauswahl
- Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
- Sehr selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Kundenorientierung, Fähigkeit zum Netzwerken, Teamfähigkeit
- Sehr hohe Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit auch in herausfordernden Gesprächssituationen
- Gute Resilienz und Selbststeuerung
- Ausgeprägte Ausgeglichenheit zwischen Genauigkeit und Pragmatismus
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesonder Excel
- Positive „Can-do“ Einstellung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
Mehr über uns
Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf unserer Website.
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