People (P&O) Generalist (m/w/d) Regulatorik & Governance
Standort: Aschheim
Zeitpunkt: As of now
Jetzt Bewerben Click this link to apply for the job.
- Unterstützung bei der internen Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z.B. ESG/CSRD, Institutsvergütungsverordnung) und Durchführung der notwendigen Dokumentation
- Mitwirkung an der Einschätzung operativer Risiken und Erstellung von Berichten.
- Mitarbeit bei der Aktualisierung und Erarbeitung von HR Richtlinien und HR Prozessen
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für interne Gremien
- Erstellen von Auswertungen und Reports über HR Kennzahlen, zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen und gesetzlichen Anforderungen
- Schnittstelle zwischen HR und internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern)#LI-MA1
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-man oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung bzw. Fortbildung im Personalbereich
- Mehrjährge Erfahrung in der Bearbeitung von HR Grundsatzthemen oder HR Regulatorik
- Interesse an Auslegung und Anwendung von regulatorischen Vorgaben in der betrieblichen Praxis
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und hohes Qualitätsbewußtsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel
- Gute Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
Jetzt bewerben Click this link to apply for the job.
Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf unserer Website.
https://www.kununu.com/de/european-bank-for-financial-services
© FNZ Bank SE
Impressum
Datenschutz
Linkedin
Xing
Aufgaben
- Unterstützung bei der internen Umsetzung regulatorischer Vorgaben (z.B. ESG/CSRD, Institutsvergütungsverordnung) und Durchführung der notwendigen Dokumentation
- Mitwirkung an der Einschätzung operativer Risiken und Erstellung von Berichten.
- Mitarbeit bei der Aktualisierung und Erarbeitung von HR Richtlinien und HR Prozessen
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für interne Gremien
- Erstellen von Auswertungen und Reports über HR Kennzahlen, zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen und gesetzlichen Anforderungen
- Schnittstelle zwischen HR und internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfern)#LI-MA1
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-man oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung bzw. Fortbildung im Personalbereich
- Mehrjährge Erfahrung in der Bearbeitung von HR Grundsatzthemen oder HR Regulatorik
- Interesse an Auslegung und Anwendung von regulatorischen Vorgaben in der betrieblichen Praxis
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Genauigkeit und hohes Qualitätsbewußtsein
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung (direkt neben S-Bahn Station sowie Autobahnausfahrt)
- 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr sowie Parkplätze vor Ort
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
Mehr über uns
Die FNZ Bank SE bietet neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft u.a. auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Als eine der führenden B2B-Direktbanken in Deutschland verwaltet die FNZ Bank SE für mehr als eine Million Kunden ein Vermögen von rund 60 Mrd. Euro. Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter und andere Unternehmen nutzen für ihre Kunden die mandantenfähigen Lösungen von der FNZ Bank SE für die Depot- und Kontoführung.
Seit 2019 ist die FNZ Bank SE Teil der FNZ Gruppe und hilft aktiv dabei die Mission der Gruppe Vermögensaufbau für jeden zu ermöglichen, indem alle Menschen mit Geldanlagen nach ihren Wünschen und zu ihren Bedingungen Wohlstand schaffen können, umzusetzen. Die FNZ Gruppe verwaltet dabei auf ihrer Plattform, für über 20 Millionen Anleger weltweit, ein Kundenvermögen von mehr als 1,5 Billionen US-Dollar und beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Mehr über die FNZ Bank SE finden Sie auf unserer Website.
© FNZ Bank SE
Impressum
Datenschutz
Linkedin
Xing
