Perm-Consultant Executive Search IT (m/w/d) in München

Für unseren Kunden, ein internationales und hochwertiges Recruitment-Unternehmen mit Lokationen in
sechs Ländern und einer sehr positiven Unternehmenskultur, suchen wir aktuell in Festanstellung für den Standort München eine/n:

Perm-Consultant Executive Search IT (m/w/d) in München

Aufgaben

• Unser Kunde sucht einen Sales Consultant Perm IT Executive (m/w/d), der unter der Leitung seiner sehr erfahrenen Führungskraft (über 25 Jahre im Executive-Recruitment-Bereich tätig) bereit ist, den Bereich Perm-IT Executive auszubauen.
• Dies kann sowohl in einer 360 Gard Position (Fokus auf Kunden und Kandidaten) als auch in einer 180 Grad Position (Fokus nur auf die Kunden) geschehen.
• Du gewinnst neue Aufträge für die Besetzung von Fach- und Führungskräften im Bereich Perm IT.
• Je nach Erfahrungsschatz startest Du mit der Besetzung von IT-Positionen im Mid-Level-Manager- und Fachkräfte-Bereich und hast die Möglichkeit, Dich schrittweise in richtige Executive-Positionen (> 150.000 € Fixgehalt) einzuarbeiten oder Du startest direkt im Executive-Umfeld.
• Als erfolgreicher Relationship-Manager erweiterst und pflegst du deine Kontakte und baust ein erfolgreiches Kundennetzwerk auf.
• Ein erfahrener Trainer aus dem IT-Bereich leistet beim (Weiter-) Ausbau Deines eigenen IT-Knowledges Dir jederzeit individuelle Hilfe.
• Du hast wesentlichen Einfluss auf den Aufbau des Kundennetzwerks, gewinnst neue Erkenntnisse und hilfst Deinen Kunden, genau zu verstehen, was sie in dieser Phase ihrer Reise brauchen
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten im IT-Umfeld.
• Du bringst eigene Ideen zur Gestaltung des Geschäftsfeldes ein und bestimmst Durch Deinen eigenen Erfolg die Geschwindigkeit innerhalb Du Dir auch ein Team aufbauen kannst.

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vertriebsbezogene Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Permanent Recruitment IT, gerne auch 1,5 Jahre bei Top-Performern.
• Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld und Freude daran, sich in technologische Themen einzuarbeiten.
• Ein gutes Gespür für den Markt und eine strategische Herangehensweise an die Kunden- und Kandidatenbetreuung.
• Als echter Networker hast du Spaß an der Kommunikation mit Kunden und Kandidaten.
• Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.
• Mit deiner „can-do“-Einstellung arbeitest du gerne strukturiert, prozessorientiert und datengetrieben.
• Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift.