Personalcontrolling und Koordination der Controllingprozesse (w/m/div.)

Fritz-Schäffer-Straße 9, 81737, München, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Stellenbeschreibung
Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.
Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

• Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit:Im Personalcontrolling und in der Koordination der Controllingprozesse werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Planung und Steuerung sämtlicher personalbezogener Kennzahlen im Rahmen der Monatsabschlüsse bzw. des Jahresabschlusses, der quartalsweisen Forecasts sowie des Business Plans.
• Sie bereiten aussagekräftige Analysen zu den relevanten personalbezogenen KPIs vor und unterstützen bei der Präsentation auf Management-Ebene.
• Sie sind Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie des leitenden Managements bei komplexen fachlichen Fragestellungen rund um das Thema Personalcontrolling.
• Sie sind außerdem zuständig für die Koordination der zentralen Controllingprozesse (Monthly Business Report, Current Forecast, Business Plan) und Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern.

Qualifikationen

• Ausbildung : abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how : mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international produzierenden Unternehmen sowie erste Projekterfahrung von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungskraft. Vernetztes, strukturiertes Denken und hohe analytische Fähigkeiten sowie ein Verständnis für komplexe Strukturen. Außerdem ein Verständnis für Business Intelligence Systeme/Datenbanken und ein guter Umgang mit großen Datenmengen
• Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Herdis Duderstadt (Personalabteilung)
+49 89 6290-2181
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Christian Kienle (Fachabteilung)
+49(89)6290-2655