Personalentwickler (m/w/d)

Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen

Personalentwickler (m/w/d)

Anforderungen

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• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Wirtschaftsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert
• Pädagogisches Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen
• Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
• Selbstsicherheit und souveränes Auftreten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Gutes technisches Verständnis

Ablauf und Inhalte
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• Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, z.B. Mentoring, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung
• Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen
• Durchführung von Wissenstransfergesprächen
• Projektmitarbeit und -leitung
• Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten

Wir bieten Ihnen

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• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Gewährung einer Ballungsraumzulage - in München - unter bestimmten Voraussetzungen
• Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe - Vergabe unter bestimmten Kriterien
• Übernahme der Umzugskosten - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• Deutschlandticket Job - bei Erfüllung der Voraussetzungen
• Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes).
Weitere Informationen über die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd als Arbeitgeber finden Sie unter https://www.drv-bayernsued-karriere.de/arbeiten-bei-uns/berufseinsteiger...
Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zum TV-TgDRV, zur Zusatzversorgung sowie weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/drv
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.01.2025 unter: www.drv-bayernsued-karriere.de