Personalreferent (m/w/d)

Unser Unternehmen ist seit über 30 Jahren auf dem Dienstleistungssektor im Bereich der Personalüberlassung tätig und verfügt hier bereits über eine langjährige Erfahrung.

Wir suchen für unseren Kunden in Mainburg ab sofort: Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente/r Ansprechpartner/in bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung lokaler sowie konzernweiter Personalprozesse, wie z.B. tarifliche Leistungsbeurteilung, Performance Management, Salary Review und Talentmanagement
• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung, über das Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Onboardings
• Umsetzung von personellen Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles inkl. Erstellen der Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
• Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Implementierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Aufgaben im Bereich „People Development“ im Rahmen des „Word Class Manufacturing Systems“
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -prozessen, wie z.B. Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und in der operativen Personalarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Ihr Weg zu uns…
Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sehr gerne können Sie sich über E-Mail bei uns bewerben oder auch unsere Onlinebewerbung nutzen. Wir bitten Sie, uns keine Bewerbungsmappen einzureichen, da diese nicht zurück gesendet werden. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!