Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha. Staatswald. Mit einem jährlichen Hiebsatz von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.
Für unsere Zentrale in Regensburg suchen wir baldmöglichst unbefristet eine/n Personalreferent/in (m/w/d)
Aufgaben
Unterstützung und Beratung unserer Forstbetriebe in allgemeinen Arbeits-, Tarif- und Dienstrechtsfragen
Betreuung unserer Forstbetriebe in allen Fragen des Personalmanagements, Personalmarketings und Recruitings
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (B.Sc.), möglichst mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oderkaufmännische Ausbildung mit einer gleichwertigen Zusatzqualifikation (z.B. geprüfte/r Betriebswirt/in IHK, Betriebswirt/inVWA) oder vergleichbar
Berufserfahrung im Personalwesen, insbes. auch im öffentlichen Dienstrecht/Beamtenrecht wünschenswert
Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
Anwenderkenntnisse in SAP - HR von Vorteil
Sehr gute Fachkenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Sicheres und gewandtes Auftreten
Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Wir bieten
Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 12 TV-L) und die Sozialleistungendes öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen, Home-Office Möglichkeit
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen der Leiter des Teilbereichs Personalbetreuung, Tarif-, Arbeits- und Dienstrecht,
HerrStephan Ketterl, Tel. 0941-6909-402, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 04.05.2025.
