Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in TZ 32 Stunden

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in TZ 32 Stunden Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in TZ 32 StundenKopfbereichArbeitPersonalreferent/inPersonalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung in TZ 32 StundenAthesia Kalenderverlag GmbHTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Heimarbeit/TelearbeitUnterhachingab sofortbefristet für 24 MonateHeuteStellenbeschreibungIhre Aufgaben
Als Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding konzipieren, steuern und evaluieren Sie Personalmarketingmaßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen.
Sie koordinieren und schalten die Stellenanzeigen für das Unternehmen und sind für die Administration und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagements verantwortlich.
Sie betreuen und erledigen selbstständig sämtliche administrative Aufgaben im Personalbereich (Stammdatenpflege, Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungssystems, On- und Offboarding von Mitarbeiterr:innen etc. ).
Sie wirken bei künftigen HR-Projekten mit und treiben Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Optimierung von Personalprozessen aktiv voran.
Sie arbeiten mit externen Partnern wie z. B. Personaldienstleistern und der externen Lohn- und
Gehaltsabrechnung zusammen.
Sie unterstützen bei der Personalentwicklung und -motivation sowie bei der Führung von Personalgesprächen, koordinieren die Termine und stellen die Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen sicher.
Sie sind fachkundige:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei Themen aus dem Personalwesen.
Sie konzipieren und implementieren Maßnahmen, um unsere Unternehmenskultur zu stärken.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalreferent:in oder Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert
Berufserfahrung im Personalwesen inkl. des Bereichs der Rekrutierung
Proaktives und verbindliches Agieren sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung zeichnen
Ihre Arbeitsweise aus
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale Kompetenz, Diskretion und Loyalität

Das bieten wir

Eine befristete Anstellung in Vollzeit (40 Stunden) für die Dauer von zwei Jahren
Ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Mobile-Working-Tage
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
Viel Gestaltungsfreiheit und Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Ideen
Wir legen Wert auf ein kollegiales Miteinander im Verlags-Team und feiern unsere Erfolge gemeinsam
Fairness ist uns wichtig, daher bieten wir ein attraktives Gehaltspaket und weitere Sozialleistungen (Fahrtkosten und Verpflegungszuschuss)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerbung@athesia-verlag.de
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