Personalsachbearbeiter/in

HR Project Manager im Compensation & Benefits (w/m/d)

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n erfahrenen HR Project Manager:in im Compensation & Benefits. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte „Vertrauen - Initiative - Verantwortung“ leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Wir bieten offene Kommunikation, moderne Führungskultur und viele attraktive Benefits.
Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Unsere Strategie für Benefits ist klar: Wir wollen unsere Benefits für alle Mitarbeiter zugänglich machen!
Deine neuen Aufgaben:
Als HR Project Manager:in übernimmst du die Implementierung unserer neuen Benefits-Plattform:

• Management aller Stakeholder auf verschiedenen Ebenen der Organisation
• Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung an den Gesamtlenkungsausschuss
• Koordination von Maßnahmen im Change-Management (Identifizierung von Botschaftern, regelmäßige Kontakte mit Betriebsräten und anderen Beteiligten)
• Mitarbeit an unserer jährlichen Gehaltserhöhungs- und Bonuskampagne
• Weiterentwicklung unserer Gehaltsstrukturen und Beratung der relevanten Stakeholder in Fragestellungen zur Vergütung
• Verbesserung unserer derzeitigen C&B Prozesse

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Analytisches Denkvermögen welches es Dir ermöglicht komplexe Anforderungen sowie Prozesse schnell zu durchschauen und in umsetzbare Schritte zu übersetzen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um verschiedene Stakeholder zu koordinieren und ihre Anforderungen zu verstehen
• Teamplayer:in mit einer lösungsorientierten, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, welche:r den Status quo hinterfragt und stets nach Verbesserungen sucht

Das bieten wir Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

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Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Über Korian
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Menschen zu pflegen und Menschlichkeit zu achten. Immer.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie ca 50 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2021, 2022 und 2023 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet - bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
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