Personalsachbearbeiter/in

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie betreuen einen definierten Mitarbeiter­bereich von der Ein­stellung bis zum Aus­tritt unter Berück­sichtigung der gesetz­lichen, tarif­lichen und betrieblichen Regelungen
• Sie erstellen Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge sowie Kündigungsschreiben auf An­weisung und in Ab­stimmung mit den Ver­ant­wort­lichen unter Ein­bezug des Betriebs­rates
• Sie führen die Personal­akten und verantworten das Zeugnis­management und Bescheinigungs­wesen
• Sie unterstützen bei der Vor­be­reitung der Entgelt­ab­rechnung
• Sie wirken bei Projekten zur Digitalisierung und Weiter­ent­wicklung von Personal­pro­zessen mit

Das wünschen wir uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Entsprechende Weiterbildung im Personalwesen optional ist ein Quereinstieg möglich
• Hohe IT- Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und dem SAP HR Modul von Vorteil
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, geprägt von vorausschauendem Handeln und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team