Personalsachbearbeiter (all genders)

Wir geben 100 Prozent!
Wir sind ein expandierendes, modernes und überregional tätiges Spezialkreditinstitut.
Als verlässlicher Arbeitgeber mit einer weit über dem Branchendurchschnitt wachsenden Factoring- und Leasingrefinanzierungssparte bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team.

Zur Verstärkung und Ausbau unserer Teams in unseren überproportional wachsenden Geschäftsfeldern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder mind. 70% Teilzeit: Personalsachbearbeiter (all genders) in der Abteilung Unternehmensservice und Personal

IHRE AUFGABEN

• Selbstständige Bearbeitung aller Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -verwaltung inkl. vorbereitende Arbeiten der Gehaltsabrechnungen
• Ansprechpartner unserer Kolleginnen und Kollegen in allen Personalfragen
• Durchführung von Tätigkeiten in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungsmanagements
• Terminbearbeitung, Kontenabstimmung, Rechnungsprüfungen
• Schriftverkehr mit externen Stellen sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Unterstützung der Geschäftsleitung zu verschiedenen Fragestellungen und in allen Personalthemen
• Planung von Firmenevents

IHR PROFIL

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität

WIR BIETEN

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter, Prämien und Sonderzahlungen)
• sehr flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit
• innovatives und aufgeschlossenes Team
• mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester frei)
• betriebliche Altersversorgung / VWL / Lebensarbeitszeitkonto
• Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte
• Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigte Konditionen bei den Verbundpartnern (VR und R+V Versicherung)
• Sportgemeinschaft mit abwechslungsreichem Programm
• Fitness-Studio-Zuschuss
• Vergünstigungen im Einkaufsportal der genossenschaftlichen Finanzgruppe
• Firmenevents

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Nicole Schied unter der Rufnummer 09421 866-501 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Starttermin und Gehaltsvorstellung.
www.cb-bank.de