Arbeiten in Teilzeit passt perfekt zu Ihrer Lebenssituation? Organisieren und mit Bewerber:innen kommunizieren sind Ihre Leidenschaften? Auch wenn Sie mehr als drei Terminkalender im Blick haben, verlieren Sie nicht den Überblick? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Als Personalsachbearbeiter:in in Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2026, helfen Sie uns, geeignete Mitarbeiter:innen für unser Krankenhaus zu gewinnen. In Ihren mind. 30 Stunden pro Woche jonglieren Sie mit vielen Aufgaben und halten gekonnt mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft.
Ein Blick in den Aufgabenbereich:
Das Bewerbungsmanagement für die Pflege ist Ihr Bereich. Das heißt konkret: Administration der Stellenausschreibungen, Bearbeitung der Korrespondenz, Vorbereitung der Eingruppierung.
Im persönlichen Kontakt zu unseren Bewerber:innen blühen Sie auf? Perfekt! Denn Sie steuern die gesamte Terminkoordination der Bewerbungsgespräche.
Darüber hinaus sind Sie für die Zeugniserstellung und weitere Sonderthemen zuständig.
Bei Abwesenheit unserer Teamassistentin übernehmen Sie die Vertretung.
Hybrides Arbeiten ist bei uns nach der Einarbeitung und Absprache im Team möglich.So stellen wir Sie uns vor:
Sie haben eine kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung und bringen Arbeitserfahrung im Bereich Personal mit.
Zeitmanagement ist Ihre Stärke. Auch ohne Vorgaben wissen Sie, was jetzt wichtig und dringend ist und was auch später noch erledigt werden kann.
Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.Dies sind unsere Benefits:
Sie haben 31 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei.
Fortbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Entwicklung bei uns.
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Das bedeutet, zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zu unseren starken Sozialleistungen gehören auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage.
Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit Wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.Kontakt:
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1809 Frau Sabine Roth, unsere Personalreferentin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.09.2024 ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
