Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Sozialwesen
Pflegeberater (m/w/d) für den Pflegestützpunkt
Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Darstellbar sind beispielsweise zwei Stellen mit 80% und eine Stelle kombiniert mit der Mobilen Seniorenhilfe mit insgesamt ebenfalls 80%.
Aufgabenbereich:
· Pflegeberatungen nach § 7a SGB XI
· Casemanagement, insbesondere umfassende und unabhängige Information und Beratung für Pflegebedürftige und deren Angehörige mit Erhebung der sozialen, finanziellen und pflegerischen Situation und deren Dokumentation
· Caremanagement, insbesondere Analyse und Dokumentation von bestehenden und neuen Angeboten am Pflegemarkt sowie Netzwerkarbeit
· Unterstützung bei der Pflegeeinstufung
· Durchführung von Hausbesuchen nach Bedarf
· Beratung zu Wohnformen im Alter, zu finanziellen und rechtlichen Fragen, zu Vorsorgemöglichkeiten sowie Lebensberatung und Unterstützung bei persönlichen Problemen
· Beratung von Multiplikatoren (z.B. Ehrenamtliche, Seniorennetzwerke etc.)
· Koordinierung aller für die wohnortnahe Versorgung und Betreuung in Betracht kommenden gesundheitsfördernden, präventiven, kurativen, rehabilitativen und sonstigen medizinischen, pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangebote
· Öffentlichkeitsarbeit
Wir erwarten
· Ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, des Pflegemanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit möglichst mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
· Alternativ die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Dienst oder die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang II an der Bayerischen Verwaltungsschule
· Eine abgeschlossene Weiterbildung nach § 7a SGB XI bzw. die Bereitschaft, die Weiterbildung zeitnah zu absolvieren
· Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen, insbesondere im sozialen Leistungsrecht
· Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität im Umgang mit den Zielgruppen
· Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und hohes Engagement
· Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit bei Vertretungen oder Sonderterminen
· Praktische Berufs- und Lebenserfahrung in der Arbeit mit Senioren
· Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
· Aufgeschlossenheit für die Belange und persönlichen Lebensumstände der Senioren
· Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
· Sichere Anwendung gängiger Standardsoftware
· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen
Wir bieten
· Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis auf Grundlage des Bayer. Besoldungsgesetzes (Einstellung bis max. Besoldungsgruppe A11 BayBesG)
· Einen anspruchsvollen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem engagiert arbeitenden Team mit sehr gutem Betriebsklima
· Gute Fortbildungsmöglichkeiten
· Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Arbeitszeitorganisation
· Sehr gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
· Eine Betreuungsmöglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
Der Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d).
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessenten (m/w/d) werden gebeten, sich bis spätestens 24.02.2025 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, einschlägige Abschluss- und Arbeitszeugnisse, etc.) per E-Mail als PDF-Datei an personalstelle@lra-toelz.de oder postalisch zu bewerben beim
Landratsamt Bad Tölz - Wolfratshausen
Personalverwaltung
Prof.-Max-Lange-Platz 1
83646 Bad Tölz
Für Rückfragen steht Ihnen die Personalstelle des Landratsamtes jederzeit gerne zur Verfügung (Ansprechpartner: Herr Huber, Tel.: 08041/505-313). In fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets Sozialwesen Herrn Bigl (Tel.: 08041/505-194).
