Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger für die Pädiatrie
(m/w/d)
Arbeitsort
Campus Innenstadt
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Einrichtung
Pflegedirektion | Kinderkrankenpflege
Bereich
Pädiatrie Stationen KIIS1, KIIS4 und KIIS5
Einstiegsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist
Nächstmöglich
Referenz-Nr.
2025-P10-0018
Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Pädiatrische Allgemeinstation KIIS1
Die Station KIIS1 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 17 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Nephrologie, Neurologie, Infektiologie, Gastroenterologie, Betreuung von Patienten mit Kurzdarmsyndrom, chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, Gallengangs Atresie, Behandlung vor und nach Transplantationen der Niere und der Leber, incl. der Durchführung von Peritoneal Dialyse sowie der Betreuung und Überwachung von epileptischen Patienten am Video-EEG
- Pädiatrische Allgemeinstation KIIS4
Die Station KIIS4 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 14 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Endokrinologie, Neuropädiatrie, Rheumatologie und Diabetologie
- Pädiatrische Allgemeinstation KIIS5
Die Station KIIS5 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 14 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Pulmonologie, Immunologie, Infektiologie
Die Pflegedirektion sucht ab sofort Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Pflegefachfrau/-mann für die Pädiatrie - Stationen KIIS1, KIIS4 und KIIS5
Ihr Aufgabenbereich
- Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
- Medikamenten- und Infusionsmanagement
- Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
- Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
- Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®)
- Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis
- Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
- Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken
Unser Angebot
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
- Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
- Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
- Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
- Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Angebote und Leistungen des Arbeitgebers
Fort- und Weiterbildungen
Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigungen
Kinderbetreuungsangebote
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Herr Hübler
Pflegedienstleitung P10
+49 89 4400 52809
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Bewerbungsformat
Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
Für postalische Bewerbungen gilt auch der http://google.deDatenverwendungshinweis!
https://www.lmu-klinikum.de/stellenanzeigen/pflegefachfrau-mann-gesundheits-und-kinder-krankenpfleger-fur-die-padiatrie/ef3f035e4a0ed8e2.pdf
